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- [职业规划] 思辨步入职场的五年之痒 王若文
- 王若文,思辨步入职场的五年之痒,婚姻生活有“七年之痒”的说法,工作生活有“五年之痒”的说法。即有些朋友步入职场五年左右,经常会发出“真没意思”、“好累氨之类的感叹,也经常会感觉前途黯淡,希望渺茫,甚至坐立不安。为何会产生职场的五年之痒呢?...
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- [职业规划] 30岁职场倦怠期:白领遭遇“转行”困扰 李见明
- 李见明,30岁职场倦怠期:白领遭遇“转行”困扰,“我已经30岁了,紧迫感越来越强,却觉得前途迷茫,没有自己的核心价值,没有技术,没有任何自己的事业。”职业经理人刘先生说出了不少职场人士的内心想法。在近期举行的浦东新区中高级人才招聘会上,个人职业规划及劳动法规咨询成为“黄金宝地”...
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- [人才战略] 企业边招边喊缺 员工上岗还想跳 李见明
- 李见明,企业边招边喊缺 员工上岗还想跳,企业边招边喊缺员工上岗还想跳“双边抱怨”如何变双赢荆楚网消息(楚天金报)记者王晓娟报道:记者在近日与不少求职者及企业人力资源管理者交谈中了解到,与往年相比,目前不少企业的人力资源现状矛盾尤为突出,企业埋怨难招聘到合适的员工,员工抱怨难找...
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- [职业规划] 如何进行职业生涯管理〔下〕 佟天佑
- 佟天佑,如何进行职业生涯管理〔下〕,在一家成功的企业,上级总是期望年轻的专业人员能够比较快地做出成绩,并希望他们能够通过在承担富有挑战性项目工作,而迅速地找到自己的位置。正如该企业的一位管理者所说的:当某个小组与客户商谈时,即使小组负责人手下全是一帮刚刚新进公司的员工。...
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- [职业规划] 大学生就业指南—学会规划职业生涯 张雪奎
- 张雪奎,大学生就业指南—学会规划职业生涯,大学生就业,急功近利与随遇而安都是不可取的,应该有长远的职业生涯规划。任何一个具体的职业发展目标,都离不开你对个人目前技能的评估,你为达到职业目标,需拟定粗线条的技能发展计划。投资理财讲师张雪奎根据自己的经验和理论,提出职业规划,希...
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- [职业规划] 你的人生被卡在了哪儿? 杨宏
- 杨宏,你的人生被卡在了哪儿?,编者按:随着年终脚步的临近,又要开始一年一度的考核总结,涨薪、升职、跳槽等都和考核密切相关。在考核的过程中,职业角色有没有考虑在自己职业发展中所遇到的问题?有没有静下心来,探讨出现这些问题的原因及解决方法?这里,文章就职业角色最可能遇到的问题给...
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- [职业规划] 企业员工职业规划关注点 吴群学
- 吴群学,企业员工职业规划关注点,近期到企业作培训让我深受感触,员工的职业规划至关重要尤其是企业在发展阶段。依据马斯洛的需要层次理论,物质需要是人类较低层次的需要,而自我实现才是人的最高层次的需要。职业发展属于满足人的自我实现需要的范畴,因而会产生更大的激励作用。薪酬和职业发...
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- [职业规划] 职业规划:我该怎么办?(之一) 盖烈夫
- 盖烈夫,职业规划:我该怎么办?(之一),jdsa您好:看了您的咨询,我感慨万千。因为,不知有多少象您一样的青年,和您一样陷入了自己挖掘的职业泥潭。烈夫认为,做人、求职、发展,什么都不怕,最可怕的就是“自扰”、“自惑”、“自烦”。所谓自扰,就是端着金碗去讨饭,不知何贵;所谓自惑,...
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- [市场营销] 键盘拍案之第一讲:什么是职业-俺的职业发展观分享 彭湃
- 彭湃,键盘拍案之第一讲:什么是职业-俺的职业发展观分享之一,09年1.3日,在上海中山公园附近上岛咖啡,参加销售人员职业规划问题。针对销售人员的职业规划,我已经简单分享了一些心得。今天,再次开帖,拿自己的真实经历来和大家更深入地探讨所谓“职业”和“职业规划”的话题。首先,简单自我...
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- [职业规划] 突围职场 “10年之痒” 胡八一
- 胡八一,突围职场 “10年之痒”,突围职场“10年之痒”发表:广州日报作者:柏明顿高级顾问--郭晓亮个人职业规划——宜早不宜迟柏明顿人力资源管理咨询高级顾问师郭晓亮LUCY在一美国公司驻中国的办事处做了10年的小职员。最初的3年充满热情;中间的3年感到在这个公司已没有新东西可学了,不知该...
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