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- [体系构建] 杂谈企业组织职责管理的问题改善之建议 曾添
- 曾添,杂谈企业组织职责管理的问题改善之建议,如何解决职责问题,一般来说,特别是走向管理规范化的企业,应通过组织设计和工作分析的方式来...
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- [体系构建] 企业安全文化建设模型 刘发东
- 刘发东,企业安全文化建设模型,本文以美国杜邦公司200多年来安全实例,历史数据和记录为基础,总结了其在企业安全文化建设过程中的经验教训和取得的成果。并以此为依据,应用杜邦企业安全文化建设与工业伤害防止和员工安全行为模型,详细阐述了企业安全文化建设的四个不同阶段以及不同发展阶段...
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- [体系构建] 企业文化的境界 符勇
- 符勇,企业文化的境界,80年代老板比的是谁会经营关系,90年代比谁会经营商机,过去10年比谁会经营人心,下一个十年比的是谁会经营精神世界。也就是在未来谁有本事能进入人的精神世界他才能驾驭2000人,2万人,乃至更多的人。在这个世界上最会经营精神世界的人是三大宗教领袖。今天有人讲过要跟...
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- [体系构建] 为什么企业文化建设会流于形式? 肖阳
- 肖阳,为什么企业文化建设会流于形式?, 现象: Q企业是一家国有股份制企业,2006年3月由第一大股东推荐,公司新任党总支书记D到任,主抓企业文化建设。D书记对此很有热情,马上率领公司企划部和行政部门,对公司生产基地、办公基地进行了大规模的“文化改造”。 一时间,标语四处张...
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- [体系构建] 赵文家论企业文化:企业文化建设的四个最基本模块 赵文家
- 赵文家,赵文家论企业文化:企业文化建设的四个最基本模块,管理学家讲:小企业用资本推动,大企业用文化推动。一个企业的成功,一定意义上说就是这个企业的文化的成功。建设企业文化,需要把握企业文化的四个最基本的模块。...
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- [体系构建] 时下企业文化建设的疑难答疑 杨尚东
- 杨尚东,时下企业文化建设的疑难答疑,问:企业文化建设与管理是以企业为主体,是否可以不借助外部咨询师的专家力量自行完成?我们在设计提炼企业文化理念时,往往经过几上几下反反复复征集,最终还是不满意,把握不准,问题到底出在什么地方? 答:员工是企业文化建设和执行的主体,任何先进的文...
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- [体系构建] 企业核心价值体系的科学内涵 赵文家
- 赵文家,企业核心价值体系的科学内涵,企业核心价值体系从最基本的层面看,包括四个方面内容(科学内涵):...
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- [体系构建] 建设企业文化需要的一种氛围 张雪奎
- 张雪奎,建设企业文化需要的一种氛围,企业文化最重要的就是要建立一种氛围,建立一种人人为他人着想,人人为企业着想的氛围,建立这种氛围的...
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- [体系构建] 重庆XX公安局文化体系建设策划方案(一) 郑跃东
- 郑跃东,重庆XX公安局文化体系建设策划方案(一),&...
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- [体系构建] 从海尔世界级品牌的铸成,谈组织的愿景和价值观管理 张青
- 张青,从海尔世界级品牌的铸成,谈组织的愿景和价值观管理,为了开发一个案例,上网搜了些海尔的资料,才知他们2011年的销售额已高达1500多亿...
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