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- [市场营销] 旺季盘点,营销人你该忙些啥? 王云飞
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- [人才战略] 员工的职业生涯设计 邓成华
- 邓成华,员工的职业生涯设计,邓成华职业生涯管理(CareerManagement)是美国近十几年来从人力资源管理理论与实践中发展起来的新学科。所谓生涯,根据美国组织行为专家道格拉斯·霍尔(DouglasT.Hall)的观念,是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动...
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- [职业规划] 如何进行职业生涯管理(上) 佟天佑
- 佟天佑,如何进行职业生涯管理(上),「导入」职业生涯管理是近十几年来从人力资源管理理论与实践中发展起来的新学科。所谓生涯,是指个体人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。而组织生涯管理是组织生涯发展计划和个人生涯发展计划活动相结合所产生的结果。它通过组织生涯管理系统以达到组...
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- [资本战略] 培养长期“稳定”的老员工的“稳定计”和“催化剂” 闫军
- 欧阳严明,培养长期“稳定”的老员工的“稳定计”和“催化剂”,培养长期“稳定”的老员工的“稳定计”和“催化剂”老员工,提起来就让主管们心中如倒了五味瓶,个中滋味只有自己知道。在一个岗位上时间久了,无论是成文的还是不成文的规则,都是非常的熟悉。给他们布置任务,经理们需要的话语少...
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- [执行力] 执行力提升--过程决定成败 周捷
- 周捷,执行力提升--过程决定成败,困扰中国企业家的最大难题是什么?执行不力是阻碍企业快速发展的核心原因!《财富》杂志统计:战略有效的制定出来后,得以有效执行的不到10%;“没有执行力,就没有竞争力!微软在未来十年内,所面临的挑战就是执行力。——比尔•盖茨”。...
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- [职业规划] 如何进行职业生涯管理〔下〕 佟天佑
- 佟天佑,如何进行职业生涯管理〔下〕,在一家成功的企业,上级总是期望年轻的专业人员能够比较快地做出成绩,并希望他们能够通过在承担富有挑战性项目工作,而迅速地找到自己的位置。正如该企业的一位管理者所说的:当某个小组与客户商谈时,即使小组负责人手下全是一帮刚刚新进公司的员工。...
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- [服务技巧] 促销培训:如何成为一位成功的“XX酒”的品牌推广员 徐汉强
- 徐汉强,促销培训:如何成为一位成功的“XX酒”的品牌推广员,徐汉强第一部分XX酒品牌推广员的主要职责一.XX酒品牌推广员所担任的角色XX酒品牌推广员是A集团在产品和顾客之间的桥梁。是XX酒的品牌大使是A集团的代表是A集团最前线的销售员——应为你身着的XX酒制服感到自豪——...
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- [职业化] 如何避免让绩效考核流于形式? 蔡强
- 蔡强,如何避免让绩效考核流于形式?,根据我们多年对企业的咨询实践经验,从我接触的企业来看,大部分企业的绩效考核基本上流于形式。“如何建立有效的绩效管理系统”是困扰中国企业的一个关键管理难题。其原因包括:管理者应付了事;绩效目标难以衡量;管理者缺乏相关的训练;拉不下面子;打分...
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- [文化管理] 企业文化管理中的风险扫描及应对措施 张青
- 张青,企业文化管理中的风险扫描及应对措施, 作者:张青 中外无数企业的实践证明,得以稳健发展的百年企业,无不是优势的企业文化作为引导生产、经营的桥梁,无时不在对员工的思想和行为起着积极的纠偏和导正做用,这是一个组织拥有号召力、凝聚力和向心力的原由所在,是一个企业最宝贵的精神...
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