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- 王小刚,内外兼修储备战略人才,企业人才储备不足,轻则会减慢企业发展速度,重则可能被企业自己的快速成长拖死。战略性人才储备就是根据企业战略发展规划来制定战略性人力资源规划,即通过有计划性的外部人才招聘和内部人才培养,使得人才的数量、结构和素质能都够满足组织扩张的需求。...
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- 李见明,创新商业模式:省钱又能赚钱的购物网, 2011年12月10日下午,笔者(李见明)应朋友邀请,去深圳特区报业大厦听了一场由精彩生活心海俱乐部举办的《BMP创新商业模式高层论坛》,被这个新的购物网站的创新商业模式所吸引。 该网站的宗旨就是打造公平贸易,推...
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- 盖烈夫,盖烈夫:企业营销要抓好“四基”,盖烈夫:企业营销要抓好“四基” 有一次,某企业主管营销工作的副总裁问我:“企业营销工作应该怎么抓?”天哪!这可是一个非常难以回答的系统性问题啊!更何况营销工作与方方面面的工作也有着千丝万缕的联系呢?!因此,我也被一时蒙住了!很难用一两...
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- [管理创新] 卓越公共服务的8个基因 李见明
- 李见明,卓越公共服务的8个基因, 卓越公共服务的8个基因 文/李见明 &...
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- [职业化] 李见明:打造一流管理者只需“八招” 李见明
- 李见明,李见明:打造一流管理者只需“八招”,很多管理者都有这样的抱怨:为什么我的下属永远不能和我步调一致?其实,没有带不好的兵,只有带不好兵的将军(李见明认为:所有的问题都是管理者的问题)。遇到这种情况,管理者应该首先反省一下自己的领导方式,看看自己的问题出在哪里。国际注册...
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- [零缺陷管理] T深圳张青对T深圳李见明的采访:关于“一次做对”管 李见明
- 李见明,T深圳张青对T深圳李见明的采访:关于“一次做对”管理系统, T深圳张青对T深圳李见明的采访:关于“一次做对”管理系统 T:深圳张青 各位群友,我们今下午邀请到了&ldqu...
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- [卓越领导力] 十大管理原则与应用之七:聚焦优先 常荣驿
- 常荣驿,十大管理原则与应用之七:聚焦优先,在《呆伯特法则》有这样一幅漫画:没有战略的企业的老板在想:“唉,干什么好呢”?有战略的的企...
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