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- [人力资源] 人力资源管理的定义、任务和意义 杨杰
- 杨杰,人力资源管理的定义、任务和意义,此文发表于2008-03-1516:53:49,是新浪博客的首篇博文。一、人力资源管理的定义人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的...
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- [公司战略] 历练规模领导力手册之一:打造企业通用件 谭兆麟
- 谭兆麟,历练规模领导力手册之一:打造企业通用件,之所以,我们认为,规模领导力并不是个体领导力的简单累加,是因为组织效率的高低往往不是个人优秀或品德良好就行,他还需要一种通用语言,这种语言就是企业文化和价值。企业文化和价值观需要解决的是企业人的理想问题,还有就是企业价值判断问...
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- [班组管理] 班组建设中需要特别注意的事项 姜明忠
- 姜明忠,班组建设中需要特别注意的事项,目前国内企业如海尔集团在班组建设方面提出了自己的一些值得其它企业借鉴的方式和经验,笔者也曾经多...
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- [领导艺术] 中国转型企业如何提升高层领导力 白洪山
- 白洪山,中国转型企业如何提升高层领导力,企业转型变革过程中,由于战略定位、战略目标、业务模式的调整,组织能力需要系统变革,影响领导力的四个互动关系也会发生变化,这个变化必然导致管理团队领导力重建的过程。这个过程既包括处理管理者与员工互动关系的基础领导能力,也包括处理目标、文...
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- [战略管理] 企业战略四个结构的探讨 邓成华
- 邓成华,企业战略四个结构的探讨,邓成华任何一个企业战略目标的确立与实现都不能离开企业所处的环境背景以及其所承担的使命发展。这实际上也是和毛泽东的实事求是思想相统一的。企业战略目标的确立和实现需要把握两个方面的关键,一是对环境信息的充分掌握,二是用正确的方法和思路来整合有关信...
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- [生产管理] 姜上泉:如何做好企业的班组建设 姜上泉
- 姜上泉,姜上泉:如何做好企业的班组建设,目前,国内多数企业把班组长管理技能和职业素养的培训当作是企业的全面班组建设活动,甚至于有的企业把班组建设做成了“形象工程”——“讲几场班组长培训课、做几张班组园地看板、画几条线弄一下定置管理、搞几回班...
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- [项目管理] 研发项目管理 方莹
- 方莹,研发项目管理,研发属于动态作业,整个流程可能横跨所有部门,故研发是以项目为导向的,研发管理中项目管理不可或缺。...
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- [素质模型] 如何提高员工的工作效率 邱明俊
- 邱明俊,如何提高员工的工作效率,员工工作效率一般是指员工工作的投入与产出的比值,通俗地讲就是,在进行某个任务时,取得的成绩与所用时间...
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- [营销管理] 理解万岁:破解营销团队执行力难题 韩锋
- 营销活化石韩锋,理解万岁:破解营销团队执行力难题,冯总,A民营企业的营销总经理,终于欣慰地笑了。
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- [绩效管理] 中小型企业想要得到快速发展,应提升全面企业管理 王亚军
- 王亚军,中小型企业想要得到快速发展,应提升全面企业管理,中小型企业想要得到快速发展,应提升全面企业管理创新企业存在的重要条件之一是它的一致性。这个一致性,既表现为企业成员之间在行为、情绪和态度方面的接近,又表现为他们受某种“组织规范”的制约。所谓“组织规范”是指企业所确立的...
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