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- 王瑞刚讲师的博客
- 王瑞刚,管理咨询师、工商管理硕士,人力资源开发研究会理事、国际注册管理咨询师、国内著名管理咨询机构合伙人。目前担任多家企业顾问、兼任多家高校讲师。
曾在国内最大的管理软件企业、国内最大的橡胶机械企业历任大客户部经理、培训与绩效考核经理、人力资源部长、总经理助理职务,具有十多年企业...
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- 王瑞刚
- 王瑞刚,联想管理研究学者
联想控股咨询机构高级合伙人
君成咨询高级合伙人
战略与人力资源管理专家
中国橡胶工业协会特约培训师
《人力资本》、《商战》、《培训》等媒体特约撰稿人;
全国数十家知名培训机构、总裁班特约讲师、多所知名高校客座讲师;
工商管理硕士毕业(MBA),曾在大型央企发展研究...
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- [高层修炼] 创业者要勇于进行角色转换 王瑞刚
- 王瑞刚,创业者要勇于进行角色转换,创业者角色转换,执行力培训师王瑞刚对创业者在不同阶段的角色转换进行了描述...
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- [战略思维] 两种战略思想的比较 王瑞刚
- 王瑞刚,两种战略思想的比较,我们知道企业战略管理理论界有两种观点,常规性战略思想和自发性战略思想。常规性战略思想就是一些战略研究专家定义研究企业战略的方法是常规性方法,这些战略研究专家认为企业战略实质上就是直线式和理论的过程,就是从“我们到哪里去”开始为企业未来制...
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- [卓越领导力] 队伍的执行力从哪里来 王瑞刚
- 王瑞刚,队伍的执行力从哪里来, 前几天参加一个帆船俱乐部搞的比赛,我被分到了副舵手的位置,舵手是一位五十岁左右的先生,同船的还有左右两位t手,都...
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- [职业化] 培训师的五层境界 王瑞刚
- 王瑞刚,培训师的五层境界,中层培训师王瑞刚,对培训师的五层境界进行了详细的阐述...
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- [总裁观察] 企业管理咨询失败10大原因之二:咨询公司迎合企业, 王瑞刚
- 王瑞刚,企业管理咨询失败10大原因之二:咨询公司迎合企业,缺乏独立思考,一、项目失败表象:咨询方案未能真正帮助企业认清问题,反而强化错误认识
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- [人力资源] 管理咨询失败的10大原因之一:拿着头疼当脚治 王瑞刚
- 王瑞刚,管理咨询失败的10大原因之一:拿着头疼当脚治,咨询行业作为我国的一个新兴行业,她的发展就是建立在一个幼稚的基础之上,无论是行业...
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- [人力资源] 浅说人力资源管理工作计划的制定 王瑞刚
- 王瑞刚,浅说人力资源管理工作计划的制定,人力资源业务计划包括人员补充计划、工资计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休计划,等等。 这些业务计划是总体规划的展开和具体化,每一项业务计划都由目标、政策、步骤及预算等部分构成。...
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- [公司战略] 思想决定行为—中国企业战略管理思考 王瑞刚
- 王瑞刚,思想决定行为—中国企业战略管理思考,当众多世界500强的CEO们在强调“现在是战略制胜时代”的时候,我们的企业家也在摩拳擦掌、跃跃欲试,准备向更多的人传递自己的战略设想了,从质量级的柳传志、李东生等纷纷走到前台,参与各种论坛互动,到众多中小企业的广宣策略中不断体现自身企业...
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