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- [卓越领导力] 肖伟亚:“宽容领导力”是老板影响力的基因 肖伟亚
- 肖伟亚,肖伟亚:“宽容领导力”是老板影响力的基因,摘要】《管理学原理》对领导的解释是“根据组织的目标和要求,在管理过程中学习和运用有关的理论和方法,以及沟通、激励等手段,对被领导者施加影响力...
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- [培训与开发] SAC模型解析(补充)--谭俊峰 谭俊峰
- 谭俊峰,SAC模型解析(补充)--谭俊峰,今年初,俺曾写了篇关于《管理教育与培训SAC模型》的博文,记不得当时有什么事儿,总之是画了个图形,...
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- [总裁时评] 肖伟亚:感触网络媒体的“宽容领导力”实践 肖伟亚
- 肖伟亚,肖伟亚:感触网络媒体的“宽容领导力”实践,(作者注:为了能更好地理解宽容领导力与编辑境界层次的联系,建议先读读《宽容领导力是老板影响力的基因》原文)...
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- [总裁智慧] 寇北辰:如何打造坚若磐石的人员管理 寇北辰
- 寇北辰,寇北辰:如何打造坚若磐石的人员管理,很多企业管理者和老板问过我,员工没有责任心怎么办?...
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- [人力资源] 透过短命的人事经理看老板的六大通病 张军英
- 张军英,透过短命的人事经理看老板的六大通病,透过短命的人事经理看老板的六大通病 作者:张军英 经济学学士,管理学硕士,高级人力资源管理师,企业管理顾问师,高级咨询师,助力管理咨询公司高级培训师,博远嘉信管理咨询公司高级培训师和咨询师,浙江大学、中国人民大学中高层企业管理研修班...
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- [人才战略] 与上司发生严重冲突的代价 葛平旺
- 葛平旺,与上司发生严重冲突的代价,不管上司的水平如何,请不要与他们发生严重的冲突。...
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- [运营管理] 执行就是将计划落到实处 贾 嘉
- 贾 嘉,执行就是将计划落到实处,执行就是将计划落到实处有效执行体现在执行力和纠偏力两个方面。纠偏力体现着纠正偏离目标方向的能力,很多时候体现为纪律性。执行力体现着职能的发挥程度,也就是实现目标快慢的能力。这是我在企业实际管理中,高度注重的第二项内容。学者认为,有效执行是需要...
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- [人才战略] 与上司发生严重冲突的代价 葛平旺
- 葛平旺,与上司发生严重冲突的代价,与上司发生严重冲突的代价...
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- [团队建设] 地产销售经理的“职业怪圈” 张军英
- 张军英,地产销售经理的“职业怪圈”,大家都知道,从2006年开始,房地产持续走热,尤其07年底最为突出,国家不得不出台政策进行宏观调控,在某些时候,“政府干预”的确能挽救经济,所以那些经济学大师的观点和方法往往在最关键的时候能起到关键的作用。可是大家没有想到的是美国金融危机能秧及...
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- [企业文化] 经理人爱复杂 曾添
- 曾添,经理人爱复杂,迈克尔.B.波特指出,“经理人爱复杂”,不要回避,这句话如同打中了阿基里斯的脚后跟一样,正中要害。我们看看自己的工作或身边有以下现象:复杂化可让我们的工作看上去很重要;复杂化被用来证明资金、时间和其他资源投入的合理;复杂化允许我们对未知情的事情晚点插手去做...
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