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- [领导艺术] 中国转型企业如何提升高层领导力 白洪山
- 白洪山,中国转型企业如何提升高层领导力,企业转型变革过程中,由于战略定位、战略目标、业务模式的调整,组织能力需要系统变革,影响领导力的四个互动关系也会发生变化,这个变化必然导致管理团队领导力重建的过程。这个过程既包括处理管理者与员工互动关系的基础领导能力,也包括处理目标、文...
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- [人力资源] 如何获得中高层核心团队的支持 杨哲
- 杨哲,如何获得中高层核心团队的支持,如何获得中高层核心团队的支持作者:杨哲单位:广州共图管理咨询有限公司推动培训工作关键在于三力的整合,即将中高层核心团队的拉动力、培训管理人员的推动力与员工的学习内驱力三力协同形成最佳合力,推动组织战略目标的实现。中高层核心团队的拉动力是三...
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- [团队建设] 中高层管理人员之九条建议 王标
- 王标,中高层管理人员之九条建议,中高层管理之九条建议:6流管理者不知道为什么而干5流管理者自己干,下属没有事干4流管理者自己干,下属跟着干3流管理者自己不干,下属干2流管理者自己不干,下属玩命干1流管理者,只为活着我们能走过来,的确不容易,这样也考验了一个曾经说完美的团队。可能有...
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- [领导技巧] 领导力培训为何一直如此火热? 王改云
- 王改云,领导力培训为何一直如此火热?,从西方引进的领导力课程,渐已成为企业培训的重头戏。网上有一项针对300多名人力资源管理者所做的调查发现,2011年企业培训成本较上年增长高于30%,其中四分之三的企业表示在“领导力培训”上投成本入最多。在中国、特别是在中小企业,领导与企业业绩有着...
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- [卓越领导力] 领导力培训N多,为什么效果不佳? 李见明
- 李见明,领导力培训N多,为什么效果不佳?,领导力是一种影响他人的能力。在各种领导力培训中,经常看见的有卓越领导力、共赢领导力、情景领导...
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- [总裁观察] 罗成老师:6月14日新华商智PMBA中高层管理者实战研 罗成
- 罗成,罗成老师:6月14日新华商智PMBA中高层管理者实战研修班—中山《突破成长和完美表达》,今天上午,罗成老师在中山为即将PMBA毕业的管理者们讲授《完美表达与突破成长》一课。 中山,物华天宝,人杰地灵。转眼已快三年,罗老师连续被邀请参...
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- [人力资源] 培训管理者培训讲师杨天河培训老师分享之二十三:培 杨天河
- 杨天河,培训管理者培训讲师杨天河培训老师分享之二十三:培训如何获得中高层核心团队的支持,培训如何获得中高层核心团队的支持|培训管理者培训讲师<...
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- [领导艺术] 中国文化背景下团队领导力的构建 尹传高
- 尹传高,中国文化背景下团队领导力的构建,最近研究长沙的三一重工,问他们为什么叫三一,解释不尽相同,我从中国文化的角度做了一个解释,那就是:道生一,三生万物。引来领导层的高度认同。我说的意思是企业在类似生物进化的运动中,隐含着一些潜在的意义和规则,企业家为了生存或者某种特殊的...
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- [人力资源] 浅谈中高层管理者应该具备的五个层次修炼 蔡忠成
- 蔡国琼,浅谈中高层管理者应该具备的五个层次修炼,浅谈中高层管理者应该具备的五个层次修炼...
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- [企业战略] 为什么这么多EMBA没能提升企业的领导力? 白洪山
- 白洪山,为什么这么多EMBA没能提升企业的领导力?,——从影响领导力的四个纬度层面剖析领导力提升的操作误区白洪山组织能力提升与组织变革教练Hudson_pak@21cn.com企业案例:高层管理者绝大部分都已完成、或正在接受EMBA的教育,而且都是长江、中欧、清华、北大这样的一流学院的MBA。但是,几年...
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