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猎聘调研:工作三、五、八年成为
职业生涯
关
猎聘近日发布了《职场成长关键时间节点问卷调研报告》。结果显示,工作三、五、八年成为
职业生涯
关键节点,近五成人认为职场人工作5年应有质的飞跃,近两成人认为8年应有质的飞跃,超一成人认为3年就该有质的飞跃。...
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职业生涯
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调研报告
心理素质
降低人才流失的十大黄金法则
纵所周知,企业的“企”字是由“人”和“止”两部分构成,意味着人是企业的主体,企业的日常经营“人走则止”。人才是构建企业软实力的核心要素,人才队伍的稳定性对于企业实现可持续性发展将起到至关重要的作用。近几年来,家纺行业取得了快速的发展,呈...
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黄金法则
李白的
职业生涯
规划
李白苦思良久,除了因为受到社会就业环境专业背景等因素的影响外,更重要的是缺少一套为自己进行
职业生涯
规划的方法。而进行
职业生涯
规划的基础就是先要全面认清自我。充分考虑自己的职业兴趣、职业能力和自己的性格特征。 李白,字太白,祖籍陇西成纪,今甘肃人。自幼家境殷实,饱读诗书,博闻强...
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规划五步走 职业倾向八大类型
什么是
职业生涯
规划?
职业生涯
规划是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。 如何进行
职业生涯
规划? 职业规...
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你应该提出辞职吗?
当你产生辞职的念头时,首先需要考虑:“是不是辞职就能解决问题,这其中我是否忽略了什么东西,或者有什么东西我还没有理解的呢?”你可以尝试就工作中的问题找到一个解决的方案,可以与你的老板进行协商,积极主动与老板商讨自己的未来,来为目前的工作岗位争取更好的环境,而不一定是...
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2021年科学突破奖:生命科学、基础物理学和
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RingCentral铃盛Marc Chan接受HR Asia专访
近期,RingCentral铃盛全球创新副总裁及大中华区总经理MarcChan接受了HRAsia专访,以下为报道原文的翻译版本:...
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窦玉明:中欧基金是我
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近日,腾讯金融科技智库高级研究员胡蓉萍为腾讯理财通《基荡二十年》基金行业系列专访撰写文章《窦玉明:中欧基金是我
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的最后一站》,以下为文章全文:...
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美世发布2016全球人才趋势研究报告
随着劳动力市场趋于紧张,招聘最适配人才的难度增加,以及员工群体的要求不断提高,实现业务增长的关键在于从根本上重新确定人才的管理、发展和激励方式。美世在最近的《2016年全球人才趋势研究》(2016GlobalTalentTrendsStudy)中,率先将企业和员工双方的视角都纳入研究范围。研究发现,缺乏发...
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