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- HR的七个通病,你有吗?
- 人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,人力资源管理者的素质并没有得到质的提升,反而制约了企业的发展,但是,在各大网站和现实生活中,我们又不得不承认:人力资源管理者是众多从业者中最辛苦、压力很大的人群之一,这固然和中国企业的发展速度过快...
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- 融云“年度最佳云平台”云爵奖
- 2017年5月23日于北京,云中融信网络科技有限公司(以下简称“融云”),在2017WHD.china世界云计算日大会上获得“年度最佳云平台”云爵奖。作为会议的白金合作伙伴,融云联合创始人兼CTO杨攀先生现场发表主题为“借助IM云服务构建企业移动信息化竞争力”的特别演讲。...
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- 空降高管如何安全软着陆
- “这是史上最令人瞩目的竞聘”,面对正在进行中的央企高管海选,美联社如此惊呼。 外媒的惊呼并非没有依据,这次由中组部、国资委联合开启的第8次全球海选,公开招募20名央企高管,招聘计划中甚至包括5家央企总经理的职务。 然而声势浩大的央企招聘却无法掩盖这样一个事实——往届通过海选空降来的央...
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- 徐小平:自己最狂野的梦想是投出一万倍的项
- 徐小平现在平均一天看十来份商业计划书。他坦承了自己最狂野的梦想,要投出一万倍的项目...
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- 国内著名“天使”徐小平:不投热点只投人
- “我发自内心地感到,我不是60岁,明年才到60岁。在时代的这种召唤下,我真的感受到了比30年前更加澎湃的生命活力。”...
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- 职场红人的八大特质
- 特质一:为人自信,处世低调 一个对自己充满自信的人,走在路上也会神采飞扬,让人看上去拥有无穷的活力和能量。在工作中,一举一动、待人接物都大方得体,给公司形象加分,给老板添光。 特质二:忠于公司,忠于老板 忠诚于自己所服务的公司,获得管理者的信任,往往能获得更多的托付、承担更大的...
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- “商界孔雀”冯仑
- 万通集团董事长冯仑 根据个人领导特质分析系统的分析结果,冯仑的“自然本我”是“孔雀”,其特点是具有良好的沟通能力和说服能力,热忱、乐观且富有同理心,是很好的激励者,有个人力。 冯仑,公众和媒体称他为“地产界思想家”,以前的合作伙伴、如今的竞争对手潘...
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- 透明化沟通可化解CEO与董事会和股东的矛盾
- 不管是董事长还是CEO(有的公司是董事长兼CEO),必须有很强的沟通能力,这是从事董事长或CEO工作的一个必要条件。 企业股票的涨跌就像企业业绩的晴雨表,当一个企业的股票往下跌时,企业的管理层就会受到很大的压力。此时,董事会会要求管理层作出解释,甚至要求管理层做出一些人事调整。如果CEO...
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- 女性领导力
- 全球政坛掀起了一股粉红浪潮:美国国务卿希拉里、德国总理默克尔、澳大利亚总理吉拉德、巴西总统迪尔玛、阿根廷总统克里斯蒂娜、泰国总理英拉……诸多女性的身影日益活跃。知名企业中,女高管的身影更是比比皆是:百年IBM迎来了首位女CEO罗梅蒂;业绩持续下滑时,临危授命的惠特曼出手...
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- 新浪曹国伟的“土型领导力”
- 想猜透曹国伟的心思,很难。大多数时候,他看起来有点闷,面部表情甚是单调。曹国伟身边的人,大多用“低调、谨慎、精明、全面、职业化”这样的字眼形容他。他则认为自己其实不乏感性和奔放。偶尔拍照时,他也愿意摆些酷姿势。兴奋时,也能对员工肉麻地说句“我爱你们”。 一...
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