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- [中国式管理] 走进现象,走远困惑(王一恒答话管理每日碰撞录) 王一恒
- 王一恒,走进现象,走远困惑(王一恒答话管理每日碰撞录),王一恒点滴管理鉴于最近在培训中,常遇到企业主提出如何节约成本,如何提升团队凝聚力和战斗力,企业如何转型等常规问题.特别今年我们企业碰到融资难、成本攀升,人民币升值的等压力,那么导致中小企业陷入困境的原因都有哪些?又将会对社...
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- [管理创新] 高效企业培训问题与对策 华熠
- 华熠,高效企业培训问题与对策,知识经济的重要作用,以及企业发展与生存越来越大的压力,使企业的培训需求日渐旺盛,管理培训也成为社会的热点。现在,凡是有一定规模的企业,都非常重视内部的培训工作。建立了培训预算,具有详细的培训计划,选择企业精英进行培训,高层进行企业战略、领导力及...
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企业培训
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- [质量管理] 六西格玛常见问题解答三 张驰
- 张驰,六西格玛常见问题解答三,19、工作流程是什么意思?为什么它们在实施六西格玛的时候非常重要?工作流程就是工作的程序。它是一种我们制造产品和提供服务的方法,致力于优化工作程序,我们能够提高生产更好的产品,提供更好的服务,同时又降低成本,保证客户满意。20、实施六西格玛需要多少...
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- [绩效管理] 如何破解培训低效谜局 张杰
- 张杰,如何破解培训低效谜局,不同的员工,会获得企业提供的不同的职业化和专业知识培训,例如沟通管理、时间管理培训等等。除了上课,公司培训也采用多元化渠道,企业会定期推荐优秀管理书目,组织不同的员工集中学习,形成头脑风暴式的讨论。新进入的员工还都会有一位公司指定的辅导员对其辅导...
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- [职业规划] 商学院EDP与企业关系(二) 郭俊平
- 郭俊平,商学院EDP与企业关系(二),在我们派已经做得相当不错的前提下,又发展了口香糖,在全国比较好的一级城市二级城市有的能排名达到第一,发展势头相当不错。在刚刚开始做的头两年每年的业绩都是翻倍的成长。现在我们的膨化也是试点一个城市成功一个城市,我们将来会发展成为一个综合性的食...
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- [职业规划] 商学院EDP与企业关系(一) 郭俊平
- 郭俊平,商学院EDP与企业关系(一),2008年5月20日下午16:00-17:30分,好丽友食品有限公司营业战略支援部副经理郭俊平携手北京五洲君士公关顾问公司策划总监陈金炳做客新浪财经嘉宾聊天室,以下为访谈实录: 陈金炳:首先非常感谢您接受我们2008商学院EDP与企业关系高峰论坛的新浪系列访谈。据...
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- [绩效管理] 组织培训需求预测的作用和基本方法 华熠
- 华熠,组织培训需求预测的作用和基本方法,一,关于培训需求及其预测(一)相关知识1.关于培训需求。可用数字运算来描述,即:要求具备的全部-现在已有的=还需要的。还需要的,即培训需求。指特定工作的实际需要与任职者现有能力之间的差距。2.关于培训需求预测:指在规划与设计培训活动前,由...
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- [其它类别] 咨询式培训与传统培训的联系与区别 李天
- 李天,咨询式培训与传统培训的联系与区别,中国连锁网络商学院:李天咨询式培训是将将培训、诊断、咨询进行了有机的结合,为建立学习型组织和全员素质提高,依托优秀的咨询师与培训双栖专家为师资背景与前提,提供各种行之有效的、针对实际设计的咨询式培训服务,使之更有利于企业整体素质和业务...
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- [职业规划] 商学院EDP与企业关系(四) 郭俊平
- 郭俊平,商学院EDP与企业关系(四),某种学员按照我的定义属于消极被动的人,但他自己可能认为他是最主动积极的,出现这样的偏差是因为我们对积极主动的定义不一样。我对主动积极的定义是:不是强出头就是主动积极,主动积极意味应该有选择性,命运要把握在自己的手里,即使面临困境也知道如何...
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- [激励机制] 解密企业成长的基石——员工培训 江晓兴
- 江晓兴,解密企业成长的基石——员工培训,随着知识经济时代的到来,企业竞争的焦点已经不再仅仅局限于资金、技术等传统资源上。市场环境的瞬息万变、经济的全球化发展使得企业必须不断追踪日新月异的先进技术和管理思想,才能在严酷的商战中拥有一席之地。于是,加强对员工的教育培训,使人力资...
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