-
- [执行力] 执行力提升--过程决定成败 周捷
- 周捷,执行力提升--过程决定成败,困扰中国企业家的最大难题是什么?执行不力是阻碍企业快速发展的核心原因!《财富》杂志统计:战略有效的制定出来后,得以有效执行的不到10%;“没有执行力,就没有竞争力!微软在未来十年内,所面临的挑战就是执行力。——比尔•盖茨”。...
- 标签:
执行力提升
执行力
过程控制
绩效管理体系
绩效考核
-
- [高层修炼] 每个集团公司都必须建一个领导力开发学院 江晓兴
- 江晓兴,每个集团公司都必须建一个领导力开发学院,有熟悉的网友私下问我:江老师,总裁网2年不来,干什么去了? 我说:当老师的,不去一线实践、沉淀,怎么能分享出最有价值的东西呢! 企业大学一度成为众多企业的热门选择,这两年我个人就见证了不下1...
- 标签:
领导力
领导
人力资源部
企业招聘
人力资源
-
- [现场管理] 剖析丰田管理机制:把每个普通员工变为“人财” 刘彦
- 刘彦究,剖析丰田管理机制:把每个普通员工变为“人财”, 丰田管理模式相信员工,美国管理模式相信精英,这两种管理模式其实各有利弊。美国模式简单高效,但依赖于制度环境与人力资源素质。丰田模式相信员工,会存在过程复杂而见效缓慢的问题,但一旦成功企业会持续稳定地发展,因为这更符合人...
- 标签:
激发员工
管理
员工
管理机制
合理化建议
-
- [团队建设] 卓越经理人必备的七项技能—打造高绩效团队系列文章 郑直
- 郑直,卓越经理人必备的七项技能—打造高绩效团队系列文章五,卓越经理人必备的七项技能—打造高绩效团队系列文章五 标签:目标激励机制授权团队绩效问题员工 摘要:一名卓越的经理人必须具备一些基础的管理技能,离开这些管理技能,他们将很难应付团队管理中的一些突发事件;设定合理的目标;...
- 标签:
打造高绩效团队
卓越经理人
高绩效团队
经理人
团队
-
- [] 王一恒:执行力提升第一步:选对人 王一恒
- 王一恒,王一恒:执行力提升第一步:选对人,没有执行力就没有竞争力,现在许多的企业领导者、管理者为此在努力采取若干的方式和方法去提高执...
- 标签:
执行力提升
执行力
企业内部
人际关系
招聘
-
- [人力资源] 浅议企业外聘内训效果提升之道|杨天河老师培训管理 杨天河
- 杨天河,浅议企业外聘内训效果提升之道|杨天河老师培训管理系列之十,浅议企业外聘内训效果提升之道(拇指管理培训、绩效辅导培训、培训管理教练、核心人才队伍建设导师杨天河老师)上一站,我们共同探讨了外聘内训的作用,本站,我们将继续就外聘内训效果提升方面进行深入探讨外聘内训效果提升是...
- 标签:
培训管理
管理人员
培训机构
企业培训
培训效果
-
- [商业模式] 泽亚企业管理咨询之这样的员工一定会成为高管! 刘治军
- 刘治军,泽亚企业管理咨询之这样的员工一定会成为高管!,怎样的员工能够在企业快速成长?
- 标签:
企业管理咨询
管理咨询
自动自发
管理
-
- [营销模式] 财富秘码之分亨铸就成功 风青杨
- 风青杨,财富秘码之分亨铸就成功,说到人生最痛苦的事情,让人难免想起赵本山和小沈阳在09年春晚小品里的对白。小沈阳说人生最痛苦的事情是“...
- 标签:
财富
自动自发
-
- [] 变革的力量 李汝华
- 李汝华,变革的力量,一位老总曾经说过:“变就是唯一的不变”。企业只有根据市场规律不断调整自己才能充满生机,才能发现新的市场需求,才能...
- 标签:
没有任何借口
任何借口
组织架构
成功的企业
自动自发
-
- [成本管理] 第二部分 怎样才算优秀职员呢? 杨宏
- 杨宏,第二部分 怎样才算优秀职员呢?,一、优秀员工,从建立卓越的愿景开始一个人要想取得成功,首先要有一种追求成功的欲望,然后设定目标,朝着标杆迈进。优秀的人是因为他拥有一个引导他的人生愿景——“自画像”,即员工所持有的“我想要成为什么?”的图像。当这种自画像契合了员工内...
- 标签:
优秀员工
自动自发
组织
管理大师
有效方法
|