-
- [职业规划] 高管,你的能力是否与老板互补? 谢锡宙
- 谢锡宙,高管,你的能力是否与老板互补?,最近,一位当担某公司营销经理以前的旧属向本人倾诉:“我在该企业当担营销经理一职已超5年,4年前自营销副总离职后,营销副总的职位一直是空缺,今年初找老板了解我的职业发展方向,老板没有任何表态,只说我的能力结构与他有点类似,他的精力主要放在...
- 标签:
战略思维
营销经理
人力资源
三国演义
职业发展
-
- [绩效管理] 张怀:HR经理如何让“绩效考核”考出成效? 张怀
- 张怀,张怀:HR经理如何让“绩效考核”考出成效?,做人力资源管理的朋友都知道,绩效考核是人力资源管理最难的,为什么而考,如何考,如何减少抵触、增强助力,考出效果,不说皆大欢喜,但求大家可以接受,都是一件不容易的事。...
- 标签:
绩效考核
人力资源经理
人力资源
绩效
考核
-
- [高层修炼] 情境领导模型(郭俊平老师) 郭俊平
- 郭俊平,情境领导模型(郭俊平老师),著名实力派领导力专家,郭俊平老师(Tel:l35ll06639l,l57l2965262;Email:guojunping@126.com;http://guojunping.chinaceot.com)经典课程:《情境领导》《高效能人士的七个习惯》...
- 标签:
情境领导
组织行为学
管理实践
管理培训
管理咨询
-
- [其它] 红智博谈家庭教育:爱的放大 红智博
- 红智博,红智博谈家庭教育:爱的放大,昨天晚上吃饭的时候我给剥了一个鸡蛋递给了母亲。这个情景被我的五岁的儿子看到。...
- 标签:
培训课程
培训
企业管理
企业培训
管理咨询
-
- [组织运营] 有效带领乌合之众 舒化鲁
- 舒化鲁,有效带领乌合之众,组织架构设计的目的在于明确界定组织内部成员相互之间的关系,并且是在以承认彼此在职责上的差别为前提的。但这并...
- 标签:
组织架构
组织
团队
职业经理
企业发展
-
- [其它] 何东征:做义乌的麦肯锡 何东征
- 何东征,何东征:做义乌的麦肯锡,
- 标签:
咨询有限公司
管理咨询
现代企业
企业管理
麦肯锡
-
- [绩效管理] 张怀:在美的中央空调讲授中层管理者执行力 张怀
- 张怀,张怀:在美的中央空调讲授中层管理者执行力,张怀:在美的中央空调讲授中层管理者执行力 ...
- 标签:
执行力
中层管理
组织绩效
管理
管理者
-
- [中国式管理] 盖烈夫:企业高效运作的黄金法则 盖烈夫
- 盖烈夫,盖烈夫:企业高效运作的黄金法则,盖烈夫:企业高效运作的黄金法则 企业需要高效运作,但是,高效运作也必须讲求和遵循一定的、有效的法则,这些法则包括组织法则、领导法则、执行法则、只能法则和系统法则等。法则既是用来规范和制约的,也是用来应用和实践。任何一个法则,如果失去了...
- 标签:
黄金法则
法则
盖烈夫
企业
职业经理
-
- [中国式管理] 大思想创造大奇迹! 孔军
- 孔军,,大思想创造大奇迹!,8月25日下午3:35分,一阵阵剧烈的轰鸣声中,飞机起飞了!这是一个难忘的时刻,意味着我们专家团队终于结束了为期半年的西安项目服务,又要开始一个崭新的旅程,掀开新的一页,即将谱写新的历史篇章。翱翔在蔚蓝的天空,舱内海航的美丽空姐莺声细语、来回穿梭;舱外...
- 标签:
战略规划
企业文化
高效执行力
团队
企业管理
-
- [销售技巧] 少用技巧来对待别人 卢诗雅
- 卢诗雅,少用技巧来对待别人,经常看到一些书和文章是介绍技巧什么的,“技巧”这两个字让人联想到投机取巧,没有脚踏实地来的有安全感,是想通过某种捷径来获得成果,还带有几分设计的成份。...
- 标签:
销售人员
职业经理
|