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- [其它类别] 企业中的沟通障碍 石立平
- 石立平, 企业中的沟通障碍,企业中的沟通障碍将严重制约着企业的高速发展,因为企业全体员工只有心往一处想,才能力往一处使.然而中国企业由于成长过程的特殊性,老板与员工之间很难达到一致性.所以企业就出现了内耗.老板想改变员工,员工想改变老板,结果最后谁也改变不了谁.中国企业大多数做...
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- [职业化] 思辨老板对员工信任的必要性 王若文
- 王若文,思辨老板对员工信任的必要性,假设我们是老板,自己不会开车或者不愿意开车,就要雇佣司机。假设在行驶的过程中,老板一个劲儿地批评和指挥司机左弯右拐、超车闯灯,其结果一定会很危险,挨批评的自然是司机,但危险最大的还是老板自己。...
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- [总裁智慧] 老板,请不要把你的情绪挂在脸上! 石立平
- 石立平,老板,请不要把你的情绪挂在脸上!, 一个老板的承受能力有多大,你的事业就有多大。因为老板就是企业负责人,企业负责人就是对企业负责任的人,所以不管企业遇到了逆境还是顺境,老板都需要学会控制自己的情绪。 为什么老板不要把你自己的情绪挂在脸上呢?因为领导者就是领导信心和责...
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- [团队文化] 培训手记--如何建立高凝聚力的核心团队? 周建
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- [职业化] 以逸待劳:让违法裁人老板赔钱又感激 刘彦
- 刘彦究,以逸待劳:让违法裁人老板赔钱又感激, 以逸待劳:让违法裁人老板赔钱又感激 原文:困敌之势,不以战;损刚益柔。① Partone开胃菜 我曾用google搜"为善"这个词,我只输入"为善"拼音,原以为一下就可以搜到,没想到虽然一下跳出了10个中文词,却没有"为善...
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- [品质成本] 创造营销:创造区域品牌 徐培杰
- 徐培桀,创造营销:创造区域品牌,操作区域市场,我们以前谈得最多的就是以点及面,复制出一片天地来。而复制之前的这个点,需要创造营销,创...
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- [总裁解读] 职场性格色彩—红色老板的六大典型过当 邢宏伟
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- [总裁解读] 传统文化对企业文化有何影响? 王亚锋
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