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- [人力资源] 职业道德修炼之六——服从命令 孟森
- 孟森,职业道德修炼之六——服从命令,职业道德修炼之六——服从命令执行力决定成败。没有执行力,提高学习力、凝聚力、战斗力、创新力只是一句空话。职业人必须以服从为第一要义,就像军人必须服从上级的命令一样。没有服从观念,就不能在职场中立足。1、服从是职业人的第一要义没有服从就没有...
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- [职业规划] 职业道德修炼之六——服从命令 孟森
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- [其它类别] 带你走近猎头系列-您如何与猎头对话 闫军
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- [招聘选拔] “用工荒”与企业人才招聘 禹志
- 禹志,“用工荒”与企业人才招聘,农历新年过后,新一轮农民工离乡打工潮来临。与往年不同的是,今年全国许多省市都出现用工荒。在北京丰台区...
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- [人力资源] 民企悖论之为谁管 王歌
- 王兆辉,民企悖论之为谁管,为谁,为什么来做管理,怎么去诠释管理:决定管理的境界,决定遭遇的矛盾,和管理的水平。...
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- [职业规划] 高管,你的能力是否与老板互补? 谢锡宙
- 谢锡宙,高管,你的能力是否与老板互补?,最近,一位当担某公司营销经理以前的旧属向本人倾诉:“我在该企业当担营销经理一职已超5年,4年前自营销副总离职后,营销副总的职位一直是空缺,今年初找老板了解我的职业发展方向,老板没有任何表态,只说我的能力结构与他有点类似,他的精力主要放在...
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