-
- [职业化] 培训质量始于对培训需求的管理 张见明
- 张见明,培训质量始于对培训需求的管理, 作者:张见明 培训公司有的很专业,也有不太专业。判断培训公司是否专业,其中一个重要的标志就是如何管理客户的培训需求。课程培训的质量把控始于对培训需求的管理。专业的培训公司会对客户的培训需求进行分析、提炼,明确培训的关键目标,并与客户达...
- 标签:
能力素质模型
培训需求
素质模型
管理人员
培训公司
-
- [素质模型] 企业管理干部素质能力模型构建及培训大纲的制定 齐乃波
- 齐乃波,企业管理干部素质能力模型构建及培训大纲的制定, 内容提要 近期中办印发的《2010—2020年干部教育培训改革纲要》中指出:要“研究不同类别、不同层次、不同岗位干部的素质能力模型,制定分类培训大纲”,以期“不断提高干部教育培训科学化水平”。贵州省委国防工委课题调研组就企业管...
- 标签:
管理干部
素质模型
管理人员
能力模型
人力资源管理
-
- [人力资源] 人力资源管理--素质模型的建立 贾君新
- 贾君新,人力资源管理--素质模型的建立,(更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士)昨前两天,在深圳巴士集团的培训课程间,人力资源部门管理人员问到了关于企业管理人员素质模型建立的问题,以下算作出回答:第一,在回答如何建立企业管理人员素质模型之前,企业需要...
- 标签:
人力资源管理
管理人员
素质模型
资源管理
管理
-
- [其它类别] 素质模型-培训师应具备的素质 闫军
- 欧阳严明,素质模型-培训师应具备的素质,素质模型-培训师应具备的素质做直销的都知道,直销离不开培训,往往一场培训下来,直销员又有了更新的体会,对今后的业务拓展起到了至关重要的作用。其中,培训师可说功不可没,一个好的培训师能使直销员几个小时聚精会神,融入现场气氛中。那么,一个优...
- 标签:
自我激励
培训师
素质
素质模型
培训
-
- [素质模型] 现代企业如何提升员工整体素质 蔡忠成
- 蔡国琼,现代企业如何提升员工整体素质,员工培训是根据企业某些人或某一阶段的工作需要,通过结合书面的讲解或其他的沟通方式,对这些员工进...
- 标签:
人力资源
培训计划
现代企业
培训课程
员工培训
-
- [生产主管] 关于“员工素质太差” 王厚力
- 王厚力,关于“员工素质太差”,在我们抱怨员工素质太差的同时,有没有想过是我们的管理、制度、检查、跟踪、文化是否已经到位?...
- 标签:
员工素质
员工
素质
规章制度
企业文化
-
- [职业化] 从智利矿难救援、看国民综合素质提升 余君
- 余君,从智利矿难救援、看国民综合素质提升,作为对待矿工这样的一个社会地位较低的群体,所展现出来的所有举措,感概良多。 这个过程中上到总统、下到国民对生命的尊重,让世界感受到了这个地理版图虽小,可是精神理解极佳,人性可贵的全民素质。 随着最后一名矿工乌尔苏业的出井,宣告营救获得...
- 标签:
素质提升
素质
组织
中国企业
体系构建
-
- [管理模式] “素质训练”是职业化进程中的必由之路 方雨林
- 方雨林,“素质训练”是职业化进程中的必由之路,最近连续给某知名服装品牌做全国各大区经理及加盟、直营店的店经理、店长的心态和信念方面培...
- 标签:
素质训练
素质
职业化
素质提升
中高层管理
-
- [职业化] 【责任心培训】职业化人才才是未来企业最需要的人才 林俞丞
- 林俞丞,【责任心培训】职业化人才才是未来企业最需要的人才,
- 标签:
职业化素质
职业化
人才
企业
思维方式
-
- [其它类别] 利用6+3能力量化技术快速识别和选任人才 胡八一
- 胡八一,利用6+3能力量化技术快速识别和选任人才,柏明顿人力资源管理咨询公司高级顾问师刘老师传统素质模型识别和选任人才的不足面面俱到,难以操作。建立以能力素质模型为基础的选任标准来识别人才是国外公认效度最高的一项人力资源专业技术,国内很多企业企事业单位也正在积极进行探索。传统...
- 标签:
素质模型
能力模型
战略思维能力
能力素质模型
人力资源管理
|