-
- [总裁智慧] 空降兵如何生存?你是陈峰是走还是留? 禹志
- 禹志,空降兵如何生存?你是陈峰是走还是留?,陈峰38岁,之前是世界500强外企A集团在华家用电器事业部总裁,主管家用类产品在国内的研发、生...
- 标签:
董事长
员工离职
生产总监
生产
管理
-
- [运营管理] 红智博谈团队建设:认同才会团队合作 红智博
- 红智博,红智博谈团队建设:认同才会团队合作,记得曾经给一家企业做总擦顾问的时候,企业老总问我能不能每天到这来一趟。我非常理解他的心情...
- 标签:
团队
培训课程
团队合作
团队建设
核心竞争力
-
- [技术战略] 将辞职人的知识留下 毛永奇
- 毛永奇,将辞职人的知识留下 ,近一两年,全球企业纷纷大幅裁员,美国企业仅今年就裁减了64万多名员工,NEC在全球范围内裁员4000人,宝洁公司裁员9600名,占公司人员总数的9%。令人遗憾的是,裁员风潮中也裁掉了许多具有专业技术的白领员工,企业在不经意中流失了自己的智慧资源。企业为降低成...
- 标签:
员工离职
管理
组织文化
公司管理
降低成本
-
- [绩效管理] 员工为什么选择离你而去 胡八一
- 胡八一,员工为什么选择离你而去,优秀员工不顾企业老板的挽留,毅然辞职而去,甚至重点培养的员工,也不顾老总的重托,选择“水往高处流”。...
- 标签:
家族企业
竞争对手
优秀员工
企业文化
人力资源管理
-
- [招聘选拔] 姜上泉:破解招聘难的关键——人才精益复制模式 姜上泉
- 姜上泉,姜上泉:破解招聘难的关键——人才精益复制模式,当今,企业生产运营管理最头痛的问题亦莫过于日趋高涨的员工离职率,企业员工管理进...
- 标签:
人才培养
精益
招聘
中国企业
中国企业家
-
- [运营管理] 药店管理如何培训? 谭小芳
- 谭小芳,药店管理如何培训?,药店管理如何培训?...
- 标签:
药店管理
管理培训
管理
培训
药店经营
-
- [培训与开发] 越不愿意进行培训的公司员工流动率越高 潘玉章
- 潘玉章,越不愿意进行培训的公司员工流动率越高,企业如何提供培训、如何为员工提供发展计划,这里面涉及到很多理论问题。 我国企业培训的现状 我国正处于知识经济时代,留住骨干人才对企业发展至关重要。那么,如何吸引和留住企业的核心人才?德鲁克认为,知识员工有两种主要的需求:正规教育与...
- 标签:
职业生涯
企业培训
培训
员工
公司
-
- [人力资源] 员工关系管理技巧 禹志
- 禹志,员工关系管理技巧,“员工关系”一词源自西方人力资源管理体系。在西方,最初由于劳资矛盾激烈、对抗严重,给企业正常发展带来了不稳定因素。在劳资双方力量博弈中,管理方逐渐认识到缓和劳资冲突、让员工参与企业经营的正面作用。随着管理理论的发展,人们对人性本质认识的不断进步,以及...
- 标签:
员工关系管理
人力资源管理
员工关系
关系管理
人力资源
-
- [职业规划] 职业生涯管理如何降低企业人力成本 郑轶凡
- 郑轶凡,职业生涯管理如何降低企业人力成本,员工的过多流失,将会对企业的人员配置带来一系列的问题,同时,用工成本也会显著上升。企业该如何增强和员工之间的心理契约,并降低人力成本呢,职业生涯管理是一个非常有效的路径。...
- 标签:
职业生涯管理
职业生涯
职业发展目标
管理人员
职业生涯规划
-
- [绩效管理] 胡八一:你的企业离职率是多少 胡八一
- 胡八一,胡八一:你的企业离职率是多少,离职率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标,通过对员工主动离职率的考察,可以了解企业对员工的吸引和满意情况。主动离职率过高,一般表明企业的员工情绪较为波动、劳资关系存在较严重的矛盾,企业的凝聚力下降,它可导致人力资源成本...
- 标签:
人力资源
员工离职
人力资源成本
市场竞争
企业内部
|