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- [绩效管理] 转:绩效考核与农事规律 张明辉
- 张明辉,转:绩效考核与农事规律,赵日磊,“绩效考核与农事规律”,企业管理,2007年第8期。...
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- [绩效管理] 中小企业管理咨询项目及案例总结分享 肖伟亚
- 肖伟亚,中小企业管理咨询项目及案例总结分享,中小企业管理咨询项目及案例总结分享...
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- [绩效管理] 绩效管理实务操作(四) 张文
- 张文,绩效管理实务操作(四) ,三、绩效考核1、绩效考核的基础知识〈术语解释〉绩效考核也就是我们平常所说的业绩评价和业绩报偿,指对员工一段时间的工作、绩效目标等进行考核,是前段时间的工作总结,同时考核结果为相关人事决策(晋升、解雇、加薪、奖金)、绩效管理体系的完善和提高等提供...
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- [绩效管理] 绩效管理的盲区 张见明
- 张见明,绩效管理的盲区,绩效管理(performancemanagement)成为提升企业竞争力的有效战略工具,中国越来越多的企业在引进绩效管理的理论和方法,从“360度考核”、“平衡计分卡”,到不少企业津津乐道的“末位淘汰制”。凡是流行什么绩效考核理论或方法,我们的一些专家和企业便...
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- [招聘选拔] 应聘民企高管“五大原则” 江晓兴
- 江晓兴,应聘民企高管“五大原则”,男怕选错行,女怕嫁错郎。从职场方面来讲,无论男女,“选错行”也好,“嫁错郎”也罢,应该都是一次对职业的错误选择。本文想说的,是对于那些有了多年的职场经历,已经担任过几年企业中高层职务的职场人,在重新选择职业并且选择高管职位时需要把握的几个问...
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- [文化传媒] 金融管控(九):全面预算,对比分析 赵梅阳
- 赵梅阳,金融管控(九):全面预算,对比分析,一般来说,先有战略,再作预算。而战略规划主要是指公司将来的发展方向及预期的营运结果。...
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- [绩效管理] 谈谈生产企业绩效考核存在的问题 宋小平
- 宋小平,谈谈生产企业绩效考核存在的问题,本文通过对生产企业绩效考核现状的剖析,看到生产企业绩效考核存在10个亟待解决的问题,并提出整改...
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- [人力资源] 为什么人力资源部经理的流动率这么高? 张见明
- 张见明,为什么人力资源部经理的流动率这么高?,管理大师德鲁克认为,一个职位如果三个优秀的人才都连续无法胜任,那问题在与职位本身,这样的职位需要重新设计。...
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- [绩效管理] 自序:绩效考核的十年生涯 张明辉
- 张明辉,自序:绩效考核的十年生涯,自序:绩效考核的十年生涯 节选自《民营企业绩效管理推进实录》 十年前,我从浙大毕业。与许多同学一样,曾经想过去政府、高校、事业单位,最终选择了企业,不知不觉中开始了职业生涯。第一份工作是绩效考核,从此与之结下不解之...
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- [人力资源] 酒店薪酬管理办法 张恒
- 张恒,酒店薪酬管理办法,第一章总则为贯彻酒店经营管理思路,完善薪酬福利体系,特制定本管理办法。本办法中所指的“薪酬”包括工资与福利。其中“工资”是员工每月根据岗位标准、部门内部管理和员工行为准则、部门经营效益所得的劳动报酬的税前总额;&...
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