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- [激励机制] 股权激励是中小企业腾飞的助燃剂 张雪奎
- 张雪奎,股权激励是中小企业腾飞的助燃剂,过去民营企业老板家族企业百试百灵的管理方法,如今已经不再适用于现阶段的企业,毕竟企业在发展,员工也在发展,最近发生的一系列员工维权事件可见一斑。...
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- [品质改善] 全面质量管理为什么会失败? 黄存绍
- 黄存绍,全面质量管理为什么会失败?,据资料研究表明,尽管今年推行全面质量管理的公司越来越多,但真正取得成功的不到50%。特别是在中国正在迈向创新新国家的过程中,对一个想积极推行全面质量管理的企业家和管理者来说,这不能说是高兴的消息。全面质量管理的理念是通过许许多多企业进行了实...
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- [绩效管理] 阿里22位中高层大轮岗 马云欲敲掉“小圈子”? 编辑中心
- 编辑中心,阿里22位中高层大轮岗马云欲敲掉“小圈子”?,有淘宝内部人士甚至说,“有的项目,甚至宁愿找外部合作,同是淘宝系的内部团队都很强势,各有压力,协作起来有时反而累”。...
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- [人力资源] 赵国强:金融危机下的企业选/用/育/留才策略 赵国强
- 赵国强,赵国强:金融危机下的企业选/用/育/留才策略,作为企业经营管理者,此时不能仅仅去叹息金融危机对企业带来了多大的影响,而应该积极地去权衡利弊并且尝试抓住这样的特殊时机去实现人力资源管理模式的创新,构建完善的人力资源管理体系,在危机中先夯实自己的人力资源管理基础,为即将要...
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- [大客户销售] 工业品销售:搞定高层12招 叶敦明
- 叶敦明,工业品销售:搞定高层12招,术与道,孰先孰后,决定了一个工业品企业的成长路径。如同身怀绝技的武术高水,搞定高层的十二招,要善用...
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- [领导技巧] 中高层情商领导艺术-功不抢、过不推 张顾严
- 张顾严,中高层情商领导艺术-功不抢、过不推,在我做咨询的过程中,总是有非常多的企业领导者,尤其是中高层领导者,总是感叹自己天天“三明治”,加在中间,两面受气。...
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- [中国式管理] 管理就是做细节 邰昌宝
- 邰昌宝,管理就是做细节,只有对具体的企业(或公共服务机构)进行分析以后,才能表明有哪些关键活动应属于高层管理的职责。“管理教科书都认为...
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- [高层修炼] 企业高层应该“高”在哪里 姚绍龙
- 姚绍龙,企业高层应该“高”在哪里,按照德鲁克的管理思想,企业内部管理一般都概括地分为高、中、低三个层级。这三个层级就形成组织的金字塔。在这个金字塔中,基层因为位低职微,只需要“把事做好做正确”,而作为管理监督的主体,中层需要指导约束下属“正确地做事”,而...
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- [总裁观察] 企业全面战略绩效管理责任划分 禹志
- 禹志,企业全面战略绩效管理责任划分,一家公司要把绩效管理体系推行成功是不容易的。尤其是各阶层必须在...
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- [项目管理] 管理问题根源在岗位,答案在流程 姜明忠
- 姜明忠,管理问题根源在岗位,答案在流程,管理问题经常反应在人的身上,但问题的根源往往都出在流程。流程不清晰、不完善,岗位上的员工就不清...
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