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- [组织规划与设计] 运用《SP-GAME》构建“商业模式创新”平台系统(系 白洪山
- 白洪山,运用《SP-GAME》构建“商业模式创新”平台系统(系列之四),由于传统人力资源管理工作与企业经营管理、业务活动的脱节现象,如何建立与企业战略、组织能力要求紧密衔接、协同互动的人力资源管理体系,也是创新商业模式能否有效实施的一个难题。 在具体的咨询实践中,我们通过将推动组织...
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- [营销管理] 大客户营销体系搭建六大关键点 丁兴良
- 丁兴良,大客户营销体系搭建六大关键点,近年来,中国的很多中小型企业由于全球经济危机影响,出口急剧下降,营收大幅减少。所以,再次将目光聚焦在国内市场,然而,面对激烈的国内市场竞争,从某种程度上可以说,本土化营销的成败决定着企业的成败。为协助成塑造本土化经营高效化,实现国内市场...
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- [绩效管理] 绩效管理的十大困扰 曹子祥
- 曹子祥,绩效管理的十大困扰,许多企业都在实施绩效管理,希望以此让企业取得更好的绩效。但是,实施下来多数都比较失望,因为他们深切体会到,要想让绩效管理获得成功实在不易!我们曾对超过5000人的职业经理人做过调查(80%是人力资源干部,20%的是其它管理人员)。当时采用的是开放式的调查方...
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- [招聘选拔] 基于胜任特征模型的人才招聘 张文
- 张文,基于胜任特征模型的人才招聘,基于胜任特征模型的人才招聘——蒙牛全球总裁招聘的理论与实践张文时勘摘要在市场环境瞬息万变,知识更新速度极快的二十一世纪,企业核心竞争力的形成与增强越来越依靠人力资源来实现。建立基于胜任特征模型的人力资源管理体系,已经成为企业管理者的共识。文章...
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- [卓越领导力] 领导力培训N多,为什么效果不佳? 李见明
- 李见明,领导力培训N多,为什么效果不佳?,领导力是一种影响他人的能力。在各种领导力培训中,经常看见的有卓越领导力、共赢领导力、情景领导...
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- [公司战略] 成功战略之三靠 张青
- 张青,成功战略之三靠,1/3商业感觉+1/3科学论证+1/3胆魄=成功战略...
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- [品质改善] 家具行业品质技术之管理变革经典案例 冯志功
- 冯志功,家具行业品质技术之管理变革经典案例, 前言 别人的顶峰,只是我们的起跑线;比别人做得更好,乃是我们永恒的追求!这是通达公司的经营理念和品质要求。正因为对产品有如此高标准和锲而不舍的追求,才使通达家具济身五星级酒店家具生产企业前列,并长期受到客户的青睐。 然而,市场是千...
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- [人力资源] 国际CHO(首席人才官)研修班 胡八一
- 胡八一,国际CHO(首席人才官)研修班,主办单位:国际人力资源开发协会(IHRDA)教学单位:柏明顿人力资源管理学院(PMT)技术支持:CBEConsultantsGroupInternational欲纵千里马先育牧马人一个企业想要取得经营上的成功,一定离不开一个聚集各类人才的团队,这是不言而喻的!...
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- [企业文化] 论企业文化体系的动与静 姜程閠
- 姜程闰,论企业文化体系的动与静,前几天助理转来一份委托,是一家政府机关的邀请,希望为当地企业讲一讲“金融危机下的企业文化建设”。最近,在某培训师博客上看到,企业文化体系的提炼应以企业现阶段的主要矛盾为依据的论点。结合常见的基于战略的企业文化体系建设等提法,我认为有...
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- [工业工程] 一年来推进TPM的感悟和体会 张林
- 张林,一年来推进TPM的感悟和体会,烯烃厂一年来的实践证明,TPM是国有大型石油化工企业...
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