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- [人力资源] 应对劳动合同法,还需从增加企业体质着手 曹更新
- 曹更新,应对劳动合同法,还需从增加企业体质着手,随着2008年1月1日的临近,各企业对劳动合同法关注度也越来越高,从永佳企业管理顾问有限公司举行的“设计与签订适应新法的劳动合同研讨会”的火爆场面可见一斑。此次参会企业有近七十家,一百二十余人,其中大部分为人事经理及公司老板。此次研...
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- [其它类别] 劳动合同法HR游戏规则的改变 胡八一
- 胡八一,劳动合同法HR游戏规则的改变,新劳动合同法的出现,做为企业老板的您,或做为HR的您,怎样去应对?柏明顿人力资源给您推荐此文:《劳动合同法》由此展开的话题,波澜无数。本篇主要讲的是HR的故事。因为这次《劳动合同法》对劳动者的弱势保护,特别强烈。一旦颁布,企业一不小心有个疏忽...
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- [其它类别] 啤酒涨价归罪于劳动合同法? 刘新苗
- 刘新苗,啤酒涨价归罪于劳动合同法?,劳动合同法已经实施了6天,还有一些企业在规避劳动合同法,大量裁员.也就是上篇文章说的今年年末职业人士恐惧症比往年来的更加猛烈更加早一些,苦命的现代人啊.养家糊口不容易,每天早出晚归就为了还银行房贷,还整天怕老板吵鱿鱼.哪天失业了,银行来收房了,真的...
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- [激励机制] 劳动合同法与企业所得税法相得益彰 刘新苗
- 刘新苗,劳动合同法与企业所得税法相得益彰,2008年1月1日起,劳动合同法以及就业促进法还有企业所得税法即将实施.劳动合同法是2007年6月29日胡主席签署的.两部法律直接关系到老板的钱袋子以及以后的发展方向.人力资源通过劳动合同法进行规范,提升企业的管理工作,企业所得税法帮老板降低了成本.从...
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- [人才战略] HR解读劳动合同法之二《劳动合同的订立》 王栋杰
- 王栋杰,HR解读劳动合同法之二《劳动合同的订立》,HR解读七:劳动关系的建立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。【解读】本条是关于用人单位与劳动者建立劳动关系的规定。本法所称的劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位...
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- [人才战略] HR解读劳动合同法之三《劳动合同的履行和变更》 王栋杰
- 王栋杰,HR解读劳动合同法之三《劳动合同的履行和变更》,HR解读二十九:合同的全面履行第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。【解读】本条是关于劳动合同要全面履行的规定。劳动合同一经依法订立即具有法律效力,受法律保护,双方当事人应当做到切实履行,以...
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- [其它类别] <<新劳动合同法与色戒>> 王一恒
- 王一恒,<<新劳动合同法与色戒>>,最近一段时期全国各地一部电影很红,大家都在热议论,我一个朋友为了看原版竟不辞老累跑到香港去了解所谓的庐山真面目,曰:大陆版不过隐,之所以如此热情,竟为了汤唯的"脱".我看网上都是媒体的的评论,这个角色脱还是不脱,小汤同志脱的怎么样,干脆不,老梁脱的怎么样,...
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- [职业化] 2007: 《劳动合同法》冲击波 曾添
- 曾添,2007:《劳动合同法》冲击波,&nbs...
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- [其它类别] 国人的误解----解度新《劳动合同法》 闫军
- 欧阳严明, 国人的误解----解度新《劳动合同法》,今天就是07年最后一天,从明天起就正式实施新法。现在网站上出现最频繁的字眼应该是:劳动合同法。很多HR和企业老板对它可以说是谈虎色变,有相当一部分人正在为了规避它而辛苦劳作。根据我们的研究:拿温州这个民企较集中的城市来说,从7月份开...
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- [员工和劳动关系] 用人单位解除劳动合同的限制 李迎春
- 李迎春,用人单位解除劳动合同的限制,一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察...
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