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- 宋小飞,看《我是特种兵》浅谈“组织纪律性”,不要忽视“组织纪律性”的教育和训练,这是企业强弱的分水岭,组织纪律性越强越能体现一间企业的战斗力。...
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- [生产管理] 姜上泉:如何做好企业的班组建设 姜上泉
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- [总裁智慧] 跟《七武士》学团队精神 叶敦明
- 叶敦明,跟《七武士》学团队精神,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。咨询公司,要像《七武士》那般,聚集各路英豪之后,还能把人心拧成一股绳...
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- [职业化] 如何引领员工“职业化”? 李绘芳
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- [职业化] 我国司法队伍的职业素养水平到底如何 李云龙
- 李云龙,我国司法队伍的职业素养水平到底如何,今早看到《新世纪周刊》的一则新闻:《厅长蒙冤入狱十年改判无罪曾40余次进京申冤》,介绍了原...
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- [制度流程] 实施流程管理是使员工职业化的有效途径 张国祥
- 张国祥,实施流程管理是使员工职业化的有效途径,实施流程管理是使员工职业化的有效途径作者:张国祥时下有不少职业化训练课程,宣称只要培养员工良好的心态、学会与人交往,懂得沟通和释放压力,就能成为一个职业化员工。请问这和培养合格公民有什么区别?这和培养三好学生又有什么区别?当然我...
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