-
- [人力资源] HR工作者如何使自己成为真正的战略伙伴 潘玉章
- 潘玉章,HR工作者如何使自己成为真正的战略伙伴,我们大家都是做企业的,真正到了操作层面上人力资源管理如何可以真正制成企业战略目标的实现,人力资源管理如何去影响一个企业的战略决策,影响和驱动一个企业的战略执行,有时候确实难度很大。中国目前很多企业还处在机会导向,还没有真正从机会...
- 标签:
人力资源管理
人力资源部
战略目标
战略决策
人力资源
-
- [其它类别] 总经理运用时间12个特点 孙岚
- 孙岚,总经理运用时间12个特点,1.总经理们大部分时间用于与人交往,个人单独工作的时间仅占整个工作时间的24%。这部分时间通常是他们在家里、飞机上或外出乘车时间。绝大多数总经理都将工作日中的绝大部分时间用于与别人交谈或倾听别人的谈话,有的总经理用于这方面的时间甚至于超过自己工作日...
- 标签:
总经理
经营管理
经营策略
部门经理
经理人
-
- [市场营销] 郭汉尧:中国成长型企业营销教父 郭汉尧
- 郭汉尧,郭汉尧:中国成长型企业营销教父,采访手记:自从2006年《销售与市场》推出大型系列智业领袖访谈以来,我们走访了近20位智业领袖。印象中,这些领袖们全部来自北京、上海、广州和深圳。然而,本期我们采访的郭汉尧老师,却不是来自于上述四大城市,而是来自于东南小城晋江。是的,有谁又...
- 标签:
中小企业
企业营销
营销
销售技巧
终端销售
-
- [品牌战略] 从传统品牌管理到品牌战略管理的革命3 刘威
- 刘威,从传统品牌管理到品牌战略管理的革命3,从品牌目标到品牌远景传统的品牌管理通常会将品牌建设活动的目标指向“领导者”,然而所谓的“领导者”起码包括十多种不同的涵义,从“实力”、“权威”到“突破极...
- 标签:
品牌定位
品牌战略
品牌建设
品牌资产
品牌管理
-
- [企业战略] 企业如何化解经营者与所有者之间的矛盾 石立平
- 石立平,企业如何化解经营者与所有者之间的矛盾,因此,企业要做得长久,所有者与经营者都需要学会感恩.经营者首先要感谢所有者.因为他搭好平台,给了你施展才华的机会.最后,企业做大了,所有者也需要感谢经营者,因为有了经营者的有效经营,企业才能发展壮大.只有企业双方都有感恩的...
- 标签:
知识经济
有效经营
现代企业
经营策略
投资
-
- [渠道管理] 连锁店管理不要做“保姆” 王崇华
- 王崇华,连锁店管理不要做“保姆”,授之以鱼不如授之以渔,连锁店管理不需要保姆,而需要“教练+顾问”。所以,连锁店管理者充当着两个角色,门店经营顾问、门店管理教练。...
- 标签:
连锁店
管理
管理教练
教练
管理者
-
- [营销战略] 共赢是中小企业营销策略之本 袁晓黎
- 袁晓黎,共赢是中小企业营销策略之本,共赢是中小企业营销策略之本当前,很多企业在做营销做市场都有了以下的认识:你赢我输,我赢你输那都不是赢,只有大家皆赢才是赢。借用一句广告词说的好“大家好,才是真的好!”。在市场链条中,你自己赢是独赢;你和我赢,那叫双赢;你和我还有...
- 标签:
竞争对手
营销策略
管理咨询公司
咨询有限公司
管理咨询
-
- [激励机制] 如何激励员工? 苌卫东
- 苌卫东,如何激励员工?,行为科学认为,激励可以激发人的动机,使其内心渴求成功,朝着期望目标不断努力,不过管理者应该清楚,激励员工哪方面的行为,是降低成本、加快工程进度,还是提高顾客的满意度。目标确定后,可用如下方法激励员工:1、为员工提供一份挑战性工作。按部就班的工作最能消...
- 标签:
激励员工
如何激励员工
激励
管理者
管理
-
- [市场策略] 国产品牌突围2009:在竞争与消费之间永不迷失 赵一沣
- 赵一沣,国产品牌突围2009:在竞争与消费之间永不迷失,头顶青天,脚踏大地,跋涉在天地之间,雪山草地不是不能克服的困难,长江铁索也不是不可抵御的风险,唯一毁灭性的灾难,是迷失方向! 企业生存在商业社会,头顶是消费者的天,脚下是竞争者的地。企业的产品和服务不能赢得消费者的选择,企...
- 标签:
竞争
品牌
竞争对手
市场
领域
-
- [企业战略] 一次做乞丐的营销启示 方永飞
- 方永飞,一次做乞丐的营销启示,打定了主意,笔者走向街边打着伞散步的一对情侣。笔者的突然出现,让他们很警惕的打量着笔者,等到笔者将理由和盘托出的时候,明显的看出女孩子很惊讶。然后笔者马上跟进:我就在附近写字楼上班,你看我也不像要饭的,我这样做只是给自己的婚姻留下一个美好的回忆...
- 标签:
营销
客户需求
经营策略
营销实战
有效管理
|