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- [盈利模式] “成功学大师”是如何炼成的? 风青杨
- 风青杨,“成功学大师”是如何炼成的?,2012年己经到来,在2011年培训界风起云涌,继《南方周末》不久前一篇文章《思八达:“教父”的生意》之后,前两天辽宁卫视《老梁观世界》又播出了一期《大师如何勿悠你》为主题的节目。...
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- [领导技巧] 培训员工谁之责? 蔡树波
- 蔡树波,培训员工谁之责?,选对行业跟对人。我们不仅要让员工觉得自己选对了行业,还要让他们觉得自己跟对了人。没有不好的员工,只有不好的领导;用人之所长,天下无不用之人;用人之所短,天下无可用之人。兵熊熊一个,将熊熊一窝。所以说:培训员工谁之责?领导的责任!...
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- [市场营销] 销售心态建设如何培训? 谭小芳
- 谭小芳,销售心态建设如何培训?,销售心态建设如何培训?...
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- [其它类别] 何其波介绍 何其波
- 何其波,何其波介绍,何其波介绍高管联盟首席企诊专家华人企业大讲堂首席培训导师总裁智囊团首席顾问中国蚂蚁营销(招商)团队领军人中国中小企业协会内训培训讲师大连百泰康生物技术有限公司顾问大连创新职业培训学校首席讲师中国香港成功人国际教育集团首席顾问北京超星凯旋文化传播有限公司顾问...
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- [培训与开发] 张见明《一次不寻常的培训经历》 张见明
- 张见明,张见明《一次不寻常的培训经历》, 作者:张见明
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- [企业战略] 培训别跟风 何边
- 何边,培训别跟风,目前,可喜的现象是,企业重视人才培养,重视引进先进管理体系,肯在培训上投资金、下功夫,但可悲的是,很多企业对培训的选择仍处于盲目状态,典型的现象就是——跟风。我的很多时间在和企业主们打交道,给他们做咨询,做培训,看到了太多的企业在培训上...
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- [人力资源] 砍掉一切培训,只保留“吆喝” 韩锋
- 营销活化石韩锋,砍掉一切培训,只保留“吆喝”,对大多数企业,特别是中小企业来讲,随着企业的发展,都或多或少的存在着这样或那样的培训需求。一些企业的培训需求是非常盲目的,没有什么规划,典型的“头疼医头脚疼医脚”,像无头的苍蝇一样,对外聘培训老师的选择也是非常的盲目,主要根据培...
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- [其它类别] 在职公务员培训工作存在的问题及方法研究 杨柳
- 秦风,在职公务员培训工作存在的问题及方法研究,作为一名现在正致力于公务员培训的培训师来说,经过一年多对部分政府单位在职公务员的培训,认识到公务员培训的所存在的一些问题。同时希望结合八年来在管理培训领域的经验和理论基础对公务员培训所存在的问题进行研究和分析。从而找出科学而有效...
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- [人力资源] 讲师助理需要做好的十二项最基本的工作内容 张见明
- 张见明,讲师助理需要做好的十二项最基本的工作内容,有时候担任讲师助理的培训公司员工非常专业、敬业、职业化,能把握住整个培训过程中的细节,还包括事前、事后的整个过程,甚至还不忘记问候课程结束后归途中的培训师,真正做到有始有终,让培训师感动,并从内心表示感谢,他们是幕后的英雄,...
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- [激励机制] 萧条下的培训 郝志强
- 郝志强,萧条下的培训,作者:郝志强一天去小区旁边的“漓江又一轩”吃饭,看到大约有60%的位子是空的,和服务员聊起来,才知道她们这样的情况,已经持续很长时间了。在店门口还大幅张贴了降价海报,看来确实是生意不好。我记得去年时,他们那里的上座率,怎么也有80%,甚...
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