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- [职位分析与评估] 何新云:如何梳理岗位职责 何新云
- 何新云,何新云:如何梳理岗位职责,多年管理咨询的实践经验已经积累了很多岗位描述的心得和体会。目前市面上也有很多有关岗位分析和工作分析...
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- [激励机制] 实施股权激励要有效的约束条件 张雪奎
- 张雪奎,实施股权激励要有效的约束条件,时下如何对企业员工进行有效激励已经成为最热门的话题,工资、奖金、福利计划、培训、员工个人发展计...
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- [体系构建] 杂谈企业组织职责管理的问题改善之建议 曾添
- 曾添,杂谈企业组织职责管理的问题改善之建议,如何解决职责问题,一般来说,特别是走向管理规范化的企业,应通过组织设计和工作分析的方式来...
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- [组织规划与设计] 职能缺失是企业流程混乱的根源 姚绍龙
- 姚绍龙,职能缺失是企业流程混乱的根源,企业一般都会设多个部门,但是,却从来没见哪个企业组织进行过完整规范的部门职能设计,大多企业都只有一张组织关系图就认为组织规划完成了,至于什么是部门的正确职能、各部门到底应该发挥怎样的职能作用、又应该配备什么样的岗位就任由部门自己发挥,部...
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