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- [总裁智慧] 禹志:中小企业HR管理七绝 禹志
- 禹志,禹志:中小企业HR管理七绝,国内大企业的人力资源管理,尤其是国际上500强企业的人力资源管理往往成系统,分模块,具规模,人才储备充足...
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- [培训与开发] 论企业人才培养体系和企业大学的建立 曾文
- 曾文,论企业人才培养体系和企业大学的建立,企业的人才培养应该是一个体系,具系统性、科学性、计划性、前瞻性、可操作性,以及个性。...
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- [薪酬福利] 员工薪资怎么定? 舒化鲁
- 舒化鲁,员工薪资怎么定?,企业薪酬管理,也就是对经济福利激励的管理。它主要是针对人的“有”的欲望的满足这一价值设定的激励。...
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- [管理创新] 拿什么激励你,我的人才? 胡八一
- 胡八一,拿什么激励你,我的人才?,前不久,遇到一位做移民服务行业的老板,功成名就,全家移民海外,国内事业兴旺,我恭喜他的成功,他却感...
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- [职业规划] 企业留人之术 蔡忠成
- 蔡国琼,企业留人之术,企业的“企”字,“人”在上,方为“企”;反之,无“人”则“止”。企业一旦无人,就离停业时间不长,更谈不上健康地...
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- [总裁智慧] 企业高管的激励策略 胡八一
- 胡八一,企业高管的激励策略,很多企业在发展的进程中,都感叹千军易得,一将难求。一个运筹帷幄的职业经理人,一支忠诚又富有战斗力的管理团...
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- [总裁解读] 中国企业家缺乏对产品的虔敬之心 史贤龙
- 史贤龙,中国企业家缺乏对产品的虔敬之心,昨天在北京与企业家朋友聊天,谈到双汇瘦肉精事件,我说了一句话:接触了大大小小这么多企业,中国...
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- [总裁智慧] “概念是钉子、战略是锤子”组织能力则是让锤子发力 白洪山
- 白洪山,“概念是钉子、战略是锤子”组织能力则是让锤子发力的人,对于大部分处于战略转型期的中国企业来讲,老板的一个共同困惑是战略落地太...
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- [总裁解读] 2011-企业人力资源管理“五创新” 禹志
- 禹志,2011-企业人力资源管理“五创新”, 2011年,十二五的开局之年,企业外贸出口困难不断增大,如何迎难而上?国内内需市场不断扩大,如何攻城拔营?企业改革和转型的浪潮正席卷神州,不可逆转。转型必须主动求变、主动求新。没有创新就不能实现快速应变,因为老办法解决不了新问题;没有创新...
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- [制度流程] 战略绩效管理落地的四大法宝 禹志
- 禹志,战略绩效管理落地的四大法宝,绩效管理已成为许多企业重要的管理工具,但战略绩效管理也是大多数企业最头痛的管理难题。绩效管理如果流...
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