-
- [绩效管理] 从绩效管理体系来看日本企业的成败 禹志
- 禹志,从绩效管理体系来看日本企业的成败,近10年日本的经济和企业出现了比较大的问题,日本第一大家电企业松下电器出现48年来首度亏损,亏损额高达4310亿日元。而日本七大电子企业中,只有索尼保持赢利。日本企业到底怎么了?日本会向哪里去?现在的现象,对日本企业依然不是个好的消息:越来越...
- 标签:
绩效管理体系
管理体系
绩效
管理
绩效管理
-
- [职业化] 我国中小企业人力资源管理的现状 文宇生
- 文宇生,我国中小企业人力资源管理的现状,当前我国中小企业的管理者绝大多数是在以市场为导向的经济体制改革中应运而生的,经过一些市场磨练...
- 标签:
人力资源管理
中小企业
资源管理
人力资源
管理
-
- [薪酬福利] 薪酬体系改革案例 贾君新
- 贾君新,薪酬体系改革案例,为什么在业务饱和的情况下,公司的利润只有11%?原因可能有三:一是预算工作不到位;二是对过程没有进行合理的成本...
- 标签:
人力资源管理
薪酬体系
薪酬
薪酬方案
案例
-
- [总裁智慧] 教你做好人力资源总监(HRD) 禹志
- 禹志,教你做好人力资源总监(HRD),经常在课堂上听新上任的人力资源总监同我说起,作为HRD的工作既要面对CEO、总经理又要面对部门经理和员工...
- 标签:
人力资源总监
人力资源管理
人力资源
人力资源部
管理制度
-
- [商务谈判] YX摩托200X年度整体代理工作任务书 郑跃东
- 郑跃东,YX摩托200X年度整体代理工作任务书,目录 前言 一、代理项目 二、代理方式...
- 标签:
年度策略
策划方案
市场调研
工作职责
战略规划
-
- [绩效管理] 天津管理培训-企业应如何构建业绩管理指标 蔡强
- 蔡强,天津管理培训-企业应如何构建业绩管理指标,若想建立一套实用、合理、符合企业实际的绩效指标体系,绩效指标库是必不可少的。在绩效管理实践中,许多企业建立了自己的绩效指标库,但总是和A企业一样,遇到很多问题归根结底是由于这些企业对绩效指标库的使用存在很多误区。...
- 标签:
绩效指标
企业文化
管理
业绩管理
管理培训
-
- [生产管理] 工厂改善检查清单(作业的改善)----明确管理者的责 曾添
- 曾添,工厂改善检查清单(作业的改善)----明确管理者的责任和作业人员的责任,课题8明确管理者的责任和作业人员的责任水平1------不知道“管理者的责任”和“作业人员的责任”分别是什么,属于管理者责任的内容和属于作业人员责任的内容处于混乱的状态。发生问题时,一方总...
- 标签:
管理者
管理
管理者的职责
职责
管理人员
-
- [绩效管理] 绩效管理的十大困扰 曹子祥
- 曹子祥,绩效管理的十大困扰,许多企业都在实施绩效管理,希望以此让企业取得更好的绩效。但是,实施下来多数都比较失望,因为他们深切体会到,要想让绩效管理获得成功实在不易!我们曾对超过5000人的职业经理人做过调查(80%是人力资源干部,20%的是其它管理人员)。当时采用的是开放式的调查方...
- 标签:
绩效管理
人力资源部
绩效考评
绩效考核
管理人员
-
- [研发管理] 某科技企业导入IPD遇到的问题及解答(下篇) 胡红卫
- 胡红卫,某科技企业导入IPD遇到的问题及解答(下篇),G公司是一家研发和制造金融终端产品的中小型科技企业,公司销售额3个亿左右,研发人员6...
- 标签:
客户需求
产品开发
解决方案
团队
岗位职责
-
- [组织规划与设计] 职能错位是组织混乱的根源 姚绍龙
- 姚绍龙,职能错位是组织混乱的根源,在组织管理规划中有一个最常见的词——职能,但很多管理者却对它的理解不甚了了。在我辅导过的上百家企业中,仅有一家企业的老总提到职能这个词,绝大多数人甚至将它与岗位职责混为一谈,因为认识上的不足和专业能力的欠缺,几乎很少有企业会对内部...
- 标签:
人力资源
组织
人力资源部
管理
绩效考核
|