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- [运营管理] 企业如何甄选人才? 谭小芳
- 谭小芳,企业如何甄选人才?,企业如何甄选人才?...
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- 刘志强,甄选经销商:素质优于实力---系列谈之三,关键语:“落魄书生”如何迎娶“穷才女”? 具有领先的潜质、超前的眼光的经销商,即使再“穷”,也不会选择那些行将倒闭的厂家合作,像广东著名的陶瓷品...
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- [营销策划] 中小企业甄选智业公司的十大误区 韩锋
- 韩锋,中小企业甄选智业公司的十大误区, 笔者作为在外企、国企、民企浸淫多年的营销活化石,从事20年的营销工作,也做了多年的甲方,与国际4A、本土的策划、咨询类的智业公司都有过深度的合作。笔者创立了贵仁相助营销顾问机构,从甲方做成了乙方,原来是站在甲方看乙方,现在是站在乙方看甲方...
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- [渠道管理] 甄选经销商:素质优于实力 --- 系列谈之二 刘志强
- 刘志强,甄选经销商:素质优于实力---系列谈之二,甄选经销商,关键看素质,素质第一,实力第二,配合第三。...
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- [人力资源] 如何甄选优秀的销售人才 罗仕奎
- 罗仕奎,如何甄选优秀的销售人才, 上篇刚写到销售管理的八项能力,八项能力中我觉得比较重的就是选种子---招聘人才的环节。选对好的种子就会给您带来满意的收获,招对一个好的销售人才同样也会给您带来欣喜的业绩。<...
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- [培训与开发] 练荣斌:基于胜任能力的内部讲师甄选 练荣斌
- 练荣斌,练荣斌:基于胜任能力的内部讲师甄选,总结CNTCS.CN练荣斌老师以上所说的,企业内部讲师的胜任素质定义就是:明确组织发展战略,爱岗...
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- 张成春,“架构式”绩效管理体系设计之甄选与建立绩效指标库--建“支柱”,...
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