视频
博客
新闻
问吧
总裁
登录
|
免费注册
|
返回首页
按相关度排序
按时间排序
按热度排序
搜索结果:702条 搜索时间:2.04938秒
相关搜索
绩效考核
考核标准
考核制度
考核办法
绩效考核体系
绩效考核制度
绩效考核指标
员工考核
最新新闻
一箭清新,一口丝滑 玛氏推出"
今日,玛氏旗下两大知名品牌德芙与绿箭跨界推出全新薄荷味巧克力冰淇淋,为消费者带来"一箭清新、一口...
激活文旅新引擎 北京玛雅海滩
6月15日,华侨城旗下玛雅海滩品牌焕新发布会暨北京玛雅海滩水公园开业仪式举行。此次开业迎客的北京玛雅海...
BE@RBRICK WORLD WIDE TOUR 3
由尚晋集团与知名潮流品牌MEDICOMTOY联合主办、多元IP艺术探索场ASCE策展,国际潮流艺术盛事《BE@RBRICKWOR...
关注基层眩晕规范诊治,首期县
2024年6月15日,由中国医药教育协会主办、中国医药教育协会前庭医学专业委会协办、卫材中国等企业支持的&qu...
驯鹿生物在2024 EHA口头报告福
驯鹿生物,一家致力于细胞创新药物研发、生产和销售的生物制药公司,在2024年欧洲血液学协会(EHA)年会上...
易路人力资源科技:数字化技术如何为智慧文
2021年5月,易路人力资源科技与云南腾云信息产业有限公司在昆明举办了“科技·创新·共赢-云南腾云信息产业有限公司HCM项目”启动仪式,揭开双方以科技赋能人力,用数字成就人才的人力资源数字化转型的序幕。目前项目已经开始运行,本文详细展示了易路如何助力腾云实现人力资源数字化...
标签:
人力资源
组织架构
人力资源管理
绩效
考核
资源管理
央企业绩
考核
:两家央企老总没领到奖金
“企业业绩
考核
结果公布了,国资委该让我们给自己发去年的奖金了。”某中央企业一位副总经理笑称,自己干的是今年的活,拿的是去年的钱。 今天...
标签:
考核
安全生产
绩效
国资委
企业业绩
现代医院岗位设置与绩效管理高级研修班即将
人力资源如何配合医院战略进行规划和整合、如何设计适合自身的组织架构、如何对不同岗位进行价值评估、如何做好绩效评估和薪酬设计,使效率和公平兼顾。这些问题是现代医院人力资源管理的核心...
标签:
人力资源管理
绩效管理
资源管理
绩效
考核
薪酬设计
融通基金张帆:投资能力是核心竞争力 追求
近日,腾讯金融科技智库特约研究员林阡陌为腾讯理财通《基荡二十年》基金行业系列专访撰写文章《融通基金张帆:投资能力是核心竞争力追求有质量的增长》,以下为文章全文:...
标签:
核心竞争力
从业人员
资产管理
投资
绩效
考核
企业年终奖启示录:发与不发
对企业老板来说,无疑想给为自己带来最大利润的员工以最大奖励,但又要照顾到其他员工的情绪,要奖励最优秀的员工,还是平均照顾到每个员工,每个老板都有自己的选择,每个员工也都有自己的抱怨。 观点对垒:发与不发 发:对企业而言是一种投资 每到发年终奖的时候,老板们便会有些郁闷。这个时候...
标签:
绩效
考核
企业老板
考核
年终绩效
考核
绩效
《中国企业执行问题》光盘上市
主讲:周永亮 出版社:中国电影出版社 出版日期:2006年1月 卷册数:4盘(VCD) 定价:568元 代理商供货价:4折(228元) 为什么看起来激动人心的目...
标签:
中国企业
绩效
考核
绩效
目标管理
流程
文思海辉交行测中项目团队荣获供应商
考核
第
交行531项目是交通银行面对“大数据”时代所采取的对自身经营理念和运营模式的革新举措。在交通银行未来十二五的总体规划中,其业务系统的整合和改造是重中之重。文思海辉金融测试团队作为该项目的供应商之一,经过3年多的努力改进,行方绩效
考核
都名列前茅。同时,文思海辉今年在2017年度行方
考核
...
标签:
团队
供应商
考核
管理制度
风险控制
绩效管理中的4大“软因素”:管理者的艺术
只重视组织机构设置的完整,只注重制度建设,只注重指标选娶
考核
方法、过程的科学性,而忽视人的因素,绩效
考核
势必事倍功半。 在当今各个组织中,企业的绩效管理体系、各项配套制度以及用于保障其运行的机构都已建立起来,然而在实施的过程中,并没有收到理论上应有的效果,原因就在于忽略了人的...
标签:
绩效管理
绩效
考核
绩效评估
管理者的素质
管理
降息成重要选项?国常会再出多项支持小微企
据中国政府网消息,国务院总理李克强6月26日主持召开国务院常务会议,确定进一步降低小微企业融资实际利率的措施,决定开展深化民营和小微企业金融服务综合改革试点.........
标签:
企业融资
知识产权
商业银行
中小企业
考核
激励
年终奖:奖了薪还是奖了心?
文/李宏旭 年度绩效
考核
是每家公司的大事。其中,年度综合
考核
是干部管理的必要手段,年度业绩
考核
是企业经营控制的重点依据。不同企业的绩效管理,由于目的不同、管理水平不同、信息化水平不同,往往采用的工具和方式也都不同。 年度综合
考核
虽然已经度过了一个轻松的新年假期,但A企业老板李总...
标签:
人力资源部
人力资源
职业经理人
职业经理
绩效
考核
首页
上一页
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
下一页
尾页
相关搜索
绩效考核
考核标准
考核制度
考核办法
绩效考核体系
绩效考核制度
绩效考核指标
员工考核