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- [职业规划] 谁来一起午餐 杨宝林
- 杨宝林,谁来一起午餐,这里有最被商界热捧的杰出企业家,有站在巨人肩上的金牌CEO。他们是中国的巴菲特,在60分钟内挑选他们最中意的弟子。这些中国顶尖的企业家,和在路上的职场新锐一起,享用奢华午餐,探讨为商为人。或许用他们的金手指点石成金,或许给他们一把钥匙打开事业的大门。一顿午...
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- [培训与开发] 新员工培训中存在的3个问题 郝志强
- 郝志强,新员工培训中存在的3个问题,作者:郝志强 深圳的很多企业,人员流动频繁,我以前在深圳的一家公司做培训讲师时,每个月至少培训一批新员工,每次至少30人。在公司,你要是干满一年就是老员工了,要是干满三年,那就是逆天的存在了。这是平常的月度新员工培训,更不要说每年两次的新大...
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- [其它类别] 远程找工作 史宪文
- 史宪文,远程找工作,海内存知己,天涯若比邻。这句话在今天的互联网时代落实得非常好。但是,上网聊天的多,谈情的多,用之找工作的却很少。下面,我给大家演示一下现代找工作的方式。我想去一家网络公司做行政工作,目的是象李嘉诚一样,通过打工来掌握网络项目的经营原理。我在网上查到很多资...
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- [职业化] 一堂让中国企业家延时2小时的课程 王云飞
- 王云飞,一堂让中国企业家延时2小时的课程,一堂让中国企业家延时2小时的课程...
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- [职业化] 内衣店长要经营店铺懂得“承上启下” 丁兆领
- 丁兆领,内衣店长要经营店铺懂得“承上启下”,店长在日常工作和生活中主要起到核心人物的作用,就像汉堡中的肉饼,向上连着品牌公司,代表公司形象,向下连着一线店员,代表终端声音。如何主导全局,关键还是靠管理。俗话说的好,先做人后做事,作为各品牌大店的店长,如何做好“人”...
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- [人才战略] 看《我是特种兵》浅谈“组织纪律性” 宋晓飞
- 宋小飞,看《我是特种兵》浅谈“组织纪律性”,不要忽视“组织纪律性”的教育和训练,这是企业强弱的分水岭,组织纪律性越强越能体现一间企业的战斗力。...
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- [领导艺术] 新年祝福 蒋中成
- 蒋中成,新年祝福,各位亲爱的友人、合作伙伴:充满希望的奥运年已经到来。春节将至,祝大家春节吉祥,大年愉快、鼠年更上一层楼!感谢大家的支持、鼓励和包容!每当年末的时候,我都会认真作好三件事:总结、计划、行动。回顾07我最大的收获是:1、将公益活动"1+1成长工程&quo...
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- [项目管理] 项目管理培训讲师蒋昕炜--项目健康度专题:3 项目管 蒋昕炜
- 蒋昕炜,项目管理培训讲师蒋昕炜--项目健康度专题:3项目管理中"健康度"分析的关键时间点,项目管理培训讲师蒋昕炜的培训主页www.pmtraining.net...
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- [项目管理] 项目管理培训讲师蒋昕炜--项目健康度专题:4 为项目 蒋昕炜
- 蒋昕炜,项目管理培训讲师蒋昕炜--项目健康度专题:4为项目进行“体检”--关键“项目健康度”指标,项目管理培训讲师蒋昕炜的培训主页www.pmtraining.net &...
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- [市场策略] 中小糖果企业如何破局 郭鸿翔
- 郭鸿翔,中小糖果企业如何破局,中国糖果行业现接段的典型特征是已经进入了行业发展的淘汰期,在行业发展的淘汰期内,中小品牌被淘汰的速度大大加快,行业的马太效应开始凸显。除了已经崛起的国内、国际一线品牌之外,诸多的中小糖果品牌都感受到了前所未有被淘汰的压力,具体表现在:缺乏核心优...
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