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- [市场策略] 数字营销在塑造品牌上的优势及误区 邓超明
- 邓超明,数字营销在塑造品牌上的优势及误区,近日就品牌传播与数字营销接受了慧聪网访谈,谈了一些看,与业界朋友分享交流,同时相信在2009年中能够向更多的企业提供营销上的帮助。最近推出新书《赢道:成功创业者的28条戒律》,揭密100多位风云人物崛起之秘,解剖三十多种危机应对之法,全面展...
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- [企业文化] 组织文化的具体内容 胡圣浩
- 胡圣浩,组织文化的具体内容,对于组织文化的内容我们可以构建一个基本模式来加以说明,组织哲学处于中心地位,是其他方面的统帅,组织价值观是组织文化的核心,组织道德是组织文化的基石,而组织精神是组织文化的灵魂,组织形象则是组织文化的外在标志。1、组织哲学组织哲学,和其他哲学一样,...
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- [人力资源] 引导员工的关注点,实现公司与员工双赢 豆世红
- 豆世红,引导员工的关注点,实现公司与员工双赢,――人力资源体系的构建员工关注什么?这不是员工个人的事情,需要公司去引导,引导到有利于公司发展、有利于员工个人在公司顺利成长的方向上去。这方面,人力资源管理有大量的工作要做,这也是衡量企业人力资源工作成败的试金石。如果没有公司的...
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- [职业化] 儿子上大学,父亲给儿子的建议(36) 陈浩
- 陈浩,儿子上大学,父亲给儿子的建议(36),儿子,今天看到一篇好文,转给...
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- [薪酬福利] 知名企业薪酬管理 江晓兴
- 江晓兴,知名企业薪酬管理,是薪酬,也是心愁,白了HR的少年头。开春三月正是许多公司为即将进入一个新的财政年度精心制定薪酬策略的时候。同行业的薪酬行情如何?整体的薪酬市场又将面临着什么样的问题?考虑到这些问题,对于本公司的薪酬战略又应该如何制定呢?这一些不仅仅是领导者在关注的问...
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- [团队文化] 阿里巴巴,武侠文化演绎商业传奇 吴马
- 吴马,阿里巴巴,武侠文化演绎商业传奇,阿里巴巴将充满激情、武侠情结、俗文化作为企业文化的重要特征,使阿里巴巴企业文化的具有极为鲜明的...
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- [人力资源] 人力资源管理之胜任能力模型建立的案例 贾君新
- 贾君新,人力资源管理之胜任能力模型建立的案例,(更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士)XX集团(简称XX公司)根据对体现股东价值主要指标EBITDA的驱动要素分析,提炼了公司的基本价值驱动力以及企业的关键能力。关键能力是植根于企业内部的、集体的技能和集体...
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- [激励机制] 如何实现薪酬体系与绩效管理体系的战略协同 杨杰
- 杨杰,如何实现薪酬体系与绩效管理体系的战略协同,此文发表于2008-02-2723:02|最后修改于2008-03-1311:08,也是开通搜博后的第一篇文章,现在拿出来分享。首先我们先看看企业的绩效管理体系。一、绩效管理的四个维度和二大体系许多企业已充分认识到,只有员工素质和工作绩效的提高真正与企业战...
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- [企业战略] 企业人力资源:如何应对“金九银十”跳槽热? 胡八一
- 胡八一,企业人力资源:如何应对“金九银十”跳槽热?,HR经理头疼:“金九银十”跳槽热进入9月,一年一度的才市“金九银十”就在眼前。对于职场中广大的“跳蚤”们来说,8月份是他们对于去留进行“艰苦抉择”的煎熬时刻。许多大小企业管理者也在磨刀霍霍,为这个人才流动的高峰期做好一切应对准...
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- [经营策略] 为什么很多民营企业的寿命不到五年? 蔡强
- 蔡强,为什么很多民营企业的寿命不到五年?,经过我们多年的管理咨询实践发现,一般企业在发展过程中,都会面临下述一些管理问题的困扰,如不能很好的加以解决,那么绝大多数企业的寿命不会超过五年。...
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