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- [总裁智慧] 好的培训,一定能为企业绩效说话! 于斐
- 于斐,好的培训,一定能为企业绩效说话!,但是我们不得不面对的现实是,目前有很多机构的所谓“培训”,要么课程教材通用、千篇一律;要么内...
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- [销售技巧] 绿色阅人术鼓动销售业绩 何叶
- 何叶,绿色阅人术鼓动销售业绩,绿色和气型性格顾客的销售沟通方法:礼尚往来多围绕他个人关心的事:如家庭、朋友之事交谈 以轻松的方式交谈生意、多赞美 因其多没主见,表现犹豫、优柔寡断,所以销售时需要多用鼓励性语言推动方能提高成交概率...
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- [投资战略] 不投资、不兼并,能否快速把企业业绩做大做强? 邓鸿
- 邓鸿,不投资、不兼并,能否快速把企业业绩做大做强?,是不是天方夜谭?是不是痴人说梦?有许多案例现成!有例行的模式在操作!...
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- [销售技巧] “蓝色阅人术”提升销售业绩 何叶
- 何叶,“蓝色阅人术”提升销售业绩,蓝色分析型顾客多“冷静,不喜欢说话、较难让人走近,敏感”。其沟通技巧应多注重:“条理、逻辑及详细的资料和数据分析”。 让蓝色顾客开口互动,参与到销售对话中来销售就成功了一半!...
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- [营销案例] 如何通过单店营业力体系低成本提升单店销售业绩(下 陆丰
- 陆丰,如何通过单店营业力体系低成本提升单店销售业绩(下)——某休闲皮鞋品牌的单店营业力体系提升纪时,如何通过单店营业力体系低成本提升单店销售业绩(下)——某休闲皮鞋品牌的单店营业力体系提升纪实一、区域战略的调整一般以店核心的企业在实施区域扩张的时候主要采取三种扩张模式:“洋葱...
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- [渠道终端] 终端业绩管理专家宋予老师谈如何有效提升终端业绩 宋予
- 宋予,终端业绩管理专家宋予老师谈如何有效提升终端业绩,小米手机借助网络直销的方式创造了100亿销售的奇迹;安利和天狮等保健品巨头借助人员...
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- [人力资源] 天津管理咨询公司-业绩管理体系是企业管理规范化的 蔡强
- 蔡强,天津管理咨询公司-业绩管理体系是企业管理规范化的“利器”,业绩管理系统是管理理念和管理工具的一次转变,它从关注单一化指标和局部利益调整到关注公司战略和公司整体的利益。业绩管理涉及年初的规划到过程管理,从阶段总结到绩效考核乃至奖惩激励等一系列的工作进行系统运作。...
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- [人力资源] 天津管理咨询公司-业绩管理体系是企业管理规范化的 蔡强
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- [绩效管理] 国内中小企业绩效管理的特点和意义 谭小芳
- 谭小芳,国内中小企业绩效管理的特点和意义,国内中小企业绩效管理的特点和意义文/交广商学院首席培训讲师谭小芳中国的中小型企业,多数是由原来几十人、甚至十几个人的小单位或小作坊发展壮大起来的,在改革开发的市场大潮中有勇气、有魄力,做出了一番事业,在多年的经营中积累了大量的经验和...
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- [销售技巧] “红色阅人术”助推销售业绩 何叶
- 何叶,“红色阅人术”助推销售业绩,中国有句古语:“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数”,很到位很经典的点出了“阅人”的重要性! 如何“阅人”,“阅人”有什么规律?“阅人”又有哪些方面的技巧?...
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