-
- [人力资源] 企业大学之五:为员工规划学习地图 郝志强
- 郝志强,企业大学之五:为员工规划学习地图,作者:郝志强陈明地图是做什么的?它可以告诉你目前的位置,再加上你心中的目标,就可以帮你指引方向。我们说到企业大学可以为企业实现战略,进行人才队伍的培养,那是站在企业的角度。那从员工角度来看,企业大学能培养员工的能力,但那个能力是员工...
- 标签:
职业生涯
创建学习型组织
管理
学习型组织
行动学习
-
- [总裁智慧] 于斐老师实战培训:中小企业听完立马能用! 于斐
- 于斐,于斐老师实战培训:中小企业听完立马能用!,如此境况使很多企业对培训非常急功近利,把培训当作时尚追求——流行什么就培训什么,培训...
- 标签:
中小企业
品牌营销
实战培训
培训
培训公司
-
- [其它类别] 民营企业沉浮的借鉴与启示 闫军
- 欧阳严明,民营企业沉浮的借鉴与启示,一、部分民营企业的前车之鉴民营企业大起大落的案例确实不少,比如所谓的“太阳落山,巨人倒下,飞龙拆翅”等。如何吸取这些民营企业发展中血的教训,避免重蹈覆辙,是一个我们时刻应该思考的问题。这些民营企业的教训是多方面的,其中最主要的教训在于:有...
- 标签:
民营企业
企业文化
风险控制
人力资源
经营管理
-
- [团队建设] 培训:铸造优秀团队 翁镇
- 翁镇,培训:铸造优秀团队 ,强化学习能力是铸造企业竞争力的根本手段,企业培训是建立学习型组织的必由之路。企业的竞争力归结为人才的竞争,而一支整齐健全的人才队伍是需要企业自身培养出来的,培训也是创造企业价值的最有利的手段。摩托罗拉公司培训部主任比尔。维根索恩所说;"我们的培训收...
- 标签:
培训
优秀团队
管理者
管理
培训资料
-
- [管理创新] 体验式培训及其兴起的深层次原因 翁镇
- 翁镇,体验式培训及其兴起的深层次原因 ,一、体验式培训及其特征体验式培训是基于现代教育思想和管理理论的一种学习方式。它于1995年引入中国。经过近十年的发展,我国已有体验式培训专业机构上百家,从业人员超过2000人。到目前为止,列入世界500强的跨国公司,如通用电器、IBM、惠普、柯达、...
- 标签:
体验式培训
体验式
人际关系
培训
团队精神
-
- [其它类别] “亲有疾,药先尝”与尽忠尽职 王延文
- 王延文,“亲有疾,药先尝”与尽忠尽职,“亲有疾,药先尝。昼夜侍,不离床。”父母生病了,喂药时应该自己先尝尝,不论白天、黑夜都要服侍在身边,不离开床前。企业在面临着危险,企业陷入困境的时候,我们作为员工应该怎样应对?是抬脚一走了之,还是留下来与企业共患难?“亲有疾,药先尝。昼...
- 标签:
建立学习型组织
管理咨询公司
学习型组织
咨询公司
感恩企业
-
- [运营管理] 高效团队如何提高凝聚力? 谭小芳
- 谭小芳,高效团队如何提高凝聚力?,不少团队领导由于不知道如何建设高效团队,于是只好大声呼喊:“我们一定要加强团队合作,要讲奉献,要上...
- 标签:
企业凝聚力
高效团队
凝聚力
核心竞争力
团队
-
- [市场策略] 销售旺季做什么? 崔自三
- 崔自三,销售旺季做什么?,前不久,一家快速消费品企业的营销总监给笔者打来电话,诉说在销售旺季很多区域经理以及基层业务人员都不愿下市场的情况,当这位总监强令要求下属必须出差下市场时,一些经理理直气壮的回答呛得他很为迷惑:现在货都供不应求,下市场有什么用?客户都在抢货,不用下市...
- 标签:
销售产品
营销人员
营销团队
品牌形象
新产品推广
-
- [大客户销售] 谈经销商应如何有效预防营销员离职带走客户 王云飞
- 王云飞,谈经销商应如何有效预防营销员离职带走客户,谈经销商应如何有效预防营销员离职带走客户...
- 标签:
营销人员
经销商
营销员
营销
客户
-
- [管理模式] 中层领导力:做个让员工喜欢上司 方永飞
- 方永飞,中层领导力:做个让员工喜欢上司,领导力,是带领团队共同奋斗的艺术,好中层,是一团火,能够点燃团队激情。日日繁忙。没时间积累专...
- 标签:
中层管理
领导力
中层
学习型组织
管理者
|