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- 郭晓宁,企业如何留住有能力的新进员工,企业的发展离不开员工,“企”无“人”则“止”,适当的员工流失率有利于保持公司的活力。目前,企业...
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- [人才战略] 如果真的想跳槽,那就跳吧! 叶峰
- 叶峰,如果真的想跳槽,那就跳吧!,最近,我有个无比牛叉的一个在某外资金融机构做高管朋友已经在酝酿着改变职业方向。他显然已经感觉到这种身居大公司管理层、每天会议不断,需要在各种文件上签字却又没有实际决策权的生活,不是他想要的,尽管这是一份高薪的职业、行业,既对自己的味口又基本...
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- [品牌战略] 三种类型的领导品牌:类别品牌、伙伴品牌和图腾品牌 刘威
- 刘威,三种类型的领导品牌:类别品牌、伙伴品牌和图腾品牌5,伙伴品牌——一起走过的日子伙伴品牌是能够成为消费者人生和生活一部分的品牌,也是感性价值发挥到了极致的品牌。由于在情绪感受方面的联想非常强烈能够引发消费者的深深共鸣,消费者感觉到这个品牌除了提供功能利益之外还...
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- 叶东,永和大王运营中的细节问题,中餐营养丰富可始终没有出来一个像麦当劳那样的全球性品牌;天天骂麦当劳食品是垃圾食品,可当我们饿着肚子的时候还是想到了麦当劳。产品缺乏标准化以及服务的不够到位是中餐不能做大的重要原因。麦当劳之所以能够做大,正是因为产品的标准化以及在服务上的精耕...
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- [人力资源] 只选“对”的,不用“贵”的 蔡忠成
- 蔡国琼,只选“对”的,不用“贵”的,只选“对”的,不用“贵”的 民企老总你选对人了吗?...
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- [并购与重组] 制造企业快速发展的VC融资案例分析 张雪奎
- 张雪奎,制造企业快速发展的VC融资案例分析,该公司成立于1998年,直到三年前,它抓住了国际市场对草编工艺品需求爆炸式增长的契机,与国际大...
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- [职业化] 建国60年中国企业管理:发展历程、现状及思考 印友海
- 印友海,建国60年中国企业管理:发展历程、现状及思考,从1949年新中国成立到2009年,弹指一挥间,60年光阴荏苒,中国经济从建国初期的一穷二白、百废待兴发展到如今的繁荣兴旺,作为经济主体的中国企业历经60年的发展,企业管理的面貌也发生了巨大的变化,产生了深刻的变革。借此建国60周年之际...
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- [文化管理] 总裁办公会议效果不佳怎么办? 肖阳
- 肖阳,总裁办公会议效果不佳怎么办?,每种会议的目的、特点、方式都有较大不同,如果不能明确区分,效果自然不会理想。...
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- [职业化] 卓越绩效模式走进东莞迈科集团 李见明
- 李见明,卓越绩效模式走进东莞迈科集团, 卓越绩效模式走进东莞迈科集团 文/李见明
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- [资本运作] 房产私募风险大民间资本寻求新机会 张雪奎
- 张雪奎,房产私募风险大民间资本寻求新机会,几年来做房地产炒作,盈利丰厚的牟先生说:“我今年的主要工作,就是跟PE打交道。已经投了1只PE私募基金,2个直接投资的项目在洽谈中。”他去年已有退休的打算,近几个月他马不停蹄地参加PE私募基金的推介会,以及私人银行组织的PE产品介绍会。 一面...
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