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- [人力资源] 复杂经济环境下的柔性人力资源管理模式 赵炜
- 赵炜,复杂经济环境下的柔性人力资源管理模式,经济危机的发生使企业面临的经营环境变得异常复杂,企业的战略规划、产品研发、生产组织、市场营销等经营管理活动都存在着极大的不确定性。因此,企业的经营管理,运营方式将必须灵活多变,反应迅速以适应复杂多变的环境。面对经济危机对企业管理的...
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- [执行力] 企业执行力难在哪里?组织架构篇 孔军
- 孔军,企业执行力难在哪里?组织架构篇,前段时间在我的博客转发了一篇关于企业执行力的经典文章《执行力差的五大原因》,执行力的问题其实也是我介入这家企业以来遇到最大的困惑和难点!在三个月的企业管理实操运作中,深感企业执行力提及率最高,大多数的老总都是众口一词的把很多问题瞄向诸如...
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- [人力资源] 国际CHO(首席人才官)研修班 胡八一
- 胡八一,国际CHO(首席人才官)研修班,主办单位:国际人力资源开发协会(IHRDA)教学单位:柏明顿人力资源管理学院(PMT)技术支持:CBEConsultantsGroupInternational欲纵千里马先育牧马人一个企业想要取得经营上的成功,一定离不开一个聚集各类人才的团队,这是不言而喻的!...
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- [组织运营] 健力宝的组织管理之殇 姚绍龙
- 姚绍龙,健力宝的组织管理之殇,企业管理首先是组织的管理,企业的成功也首先必须是组织管理的成功,企业的失败也是组织管理的失败。所以,组...
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- [战略思维] 组织架构就是用绳子结成的网 舒化鲁
- 舒化鲁,组织架构就是用绳子结成的网,作者在他的《管理学新原理——卓越管理的理论和方法...
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- [管理模式] 泽亚企业管理咨询之管理断层导致企业摇摇欲坠 王亚锋
- 王亚锋,泽亚企业管理咨询之管理断层导致企业摇摇欲坠,泽亚企业管理咨询辅导过的企业当中,虽然有组织架构,但由于很多管理者不能胜任,部门职能、岗位职责并没有得到有效发挥,大小事务依赖上级才能得到处理,管理断层,降级使用。老板在做高层该做的事,高层又在做中...
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- [公司战略] 企业管理技术金典 刘立丁
- 刘立丁,企业管理技术金典,其实真正懂得事件营销的高手,不是曝光一件事。因为一件事很难形成大的影响力,所以要策划一系列的营销事件。像电...
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- [] 刘祖轲:鞋企做好电子商务的六大精要 刘祖轲
- 刘祖轲,刘祖轲:鞋企做好电子商务的六大精要,2010年被业界誉为“中国电子商务元年”,网上零售市场较2009年翻了一番,交易规模达5131亿元,...
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- [渠道管理] 薪酬福利体系的架构与设计 张文
- 张文,薪酬福利体系的架构与设计,薪酬福利体系很复杂,主要包括五个方面:工资体系、奖励体系、福利体系、股权期权、激励体系。本文的目的,就是让大家认识薪酬福利体系的基本框架并了解如何运用公司现行的薪酬福利政策。薪酬福利体系的理论依据在薪酬福利体系当中,有一个非常著名的理论依据,...
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- [企业战略] 业务模式组织架构设计 闫军
- 欧阳严明,业务模式组织架构设计 ,(业务模式组织架构设计的缺陷)集团管控-浙江企业扩张之痛前言:在2006年尾的集团管理模式研讨会上,这样一个话题引起了广大企业家的广泛关注,事件是由一个开放式的问题延伸的:在浙江企业扩张之中最令浙商头痛的问题是什么?---集团管控能力缺陷,集团公司管理...
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