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- 职业规划12条准则
- 一：一个目标——一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风 1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标。 2、你的人生核心目标是什么？杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有没目标。 3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始。 4、贾金...
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习惯的力量
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- 经理人职业生涯规划10大工具
- 在职业生涯中升华，是职业经理人不断追求的目标。能否升华，却取决于工具的使用。本文提供十个价值性能比较强的加速器性质的工具供经理人选择。规划本身就是一个利器，为每个经理人所必备，教练技术作为外在的推力也为经理人所钟爱，还有领导力，薪酬管理，猎头等等，只有综合使用才会使经理人内外...
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薪酬管理
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生涯规划
职业生涯规划
职业生涯
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- 职场提示：新鲜人也瓶颈
- 如果你是遇到了这样一种情况的小朋友：你被“为什么我还是做不到最好”的问题折磨得夜不能寐；你觉得每一件事都应该有一个完美的结局，即使不是100分也应该是98分，你为此付出大量的时间和精力；你觉得自己也算是从实习期顺利过渡到正式员工了，但为什么回想起来会觉得实习的时候更开心...
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应对策略
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- 销售失败的十八个原因
- 每一个销售都应该对自己的成功或者失败负有责任。如果你发现自己天天抱怨：“自己天生不是销售的料、我是不思进取的人、我讨厌拜访客户、我害怕被拒绝、我的老板有问题”，那就说明你已经开始误入歧途。 如果你真的想成为一名优秀的销售，那你就应该避免犯以下的错误。 一、你不够自信。...
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勇于承担责任
拓展训练
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- 抛开迷思，寻找真正的商业领袖
- 深度分析：【观点博弈十五期】团购行业，穷途末路or柳暗花明？ 看着美国日益衰落的竞争力和疲软的就业市场，人们不禁会问：“我们需要的商业领袖都在哪儿？” 但我们不妨停下来认真思考几个问题：我们缺乏的究竟是领导力还是对领导力的正确定义？也许，我们寻找领导力的方向从一开始就发...
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- 十大提高初创团队绩效的步骤
- “独角戏”不可能获得创业成功。创业者须联合团队成员、合作伙伴、投资者、供应商以及客户，让他们也出一份力。以我的经验看来，有时，大家齐心协力所带来的愉悦感是创业初期所能得到的唯一回报。 令人惊讶的是，在几乎没有任何资金的情况下，许多初创企业都能仅靠精诚合作取得成功。 在此，我主要...
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- 周鸿祎：我不做教父，我不用微信！
- 对话奇虎360科技有限公司董事长周鸿祎： 我不做教父，要做一个激励者、推动者、支持者 本报记者张勇 特约记者沙春利北京报道 “我不想成为巨头，成为巨头的机会也已经过去了，我希望我能成为一个让互联网行业更好玩的人。”周鸿祎语速如往常一样地坚定而急促。 发旧的紫色运动衫里搭着一...
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- 张永利：新领导如何面对冲突
- 什么样的领导才是现代企业和组织需要的？新的变化催生了哪些新的领导思维和理念？ 拥有16年航空公司管理服务实战经验，尤其在企业管理、团队建...
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- 通往个性化公司的管理之路
- 个性化公司是高沙尔对当代经营管理树立的标杆，引起了很多人的关注。但仅仅知道什么是“个性化”还不够，它就像壮观的山峰，看似引人入胜，但若找不到攀登的道路，就不可能到达巅峰。高沙尔对此给出了管理上的路径。 塑造员工的行为：改变“场所的气味” 人是环境的产物。“孟母三迁”的故事以及“...
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- 2011届毕业生最想为谁工作？
- 为吸引优等生，了解7，500万千禧一代毕业生如何进入当下的劳动市场就业以及他们最看重企业和工作的哪些方面，这对于雇主来说至关重要。 人力资源咨询公司ILoveRewards（ILR）和就业服务公司Experience，Inc.，共同完成了“2011届毕业生”调查，向8，000多名学生询问其就业目的地，所喜欢的激励方式...
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