视频
博客
新闻
问吧
总裁
登录
|
免费注册
|
返回首页
按相关度排序
按时间排序
按热度排序
搜索结果:12条 搜索时间:0.22978秒
相关搜索
绩效管理
绩效考核
绩效指标
绩效评估
关键绩效指标
工作绩效
企业绩效
绩效评价
最新新闻
Sealife Bangkok曼谷暹罗水族
随着泰国对入境政策的放宽,泰国旅游业逐渐回暖。数据显示,2024年第一季度,中国游客赴泰人数达175万人次...
立邦墙面漆、木器漆、艺术漆荣
5月10日,中国品牌评级机构Chnbrand发布2024年(第十四届)中国品牌力指数SM(C-BPI®)品牌排名和分析报...
显示技术服务光影艺术 艺卓携
5月10日,第25届中国国际照相机械影像器材与技术博览会(以下简称"ChinaP&E")在北京启幕。...
中山大学EMBA校友“走进戈企-
5月11日,中山大学EMBA校友“走进戈企?参访易海创腾”活动在易海创腾总部举办。活动旨在促进中大EMBA校友之...
深夜突发!IPO审核重启!
5月10晚间,沪深交易所发布上市委审议会议公告,拟于5月16日审议企业的发行上市申请。其中,审核1家深市IPO...
TUV南德
绩效体系
与流程价值研讨会烟台站圆
TUV南德意志集团(以下简称:TUVSUD)培训与咨询学院在烟台举办了“
绩效体系
与流程价值”研讨会。本次研讨会由TUVSUD大中华区培训与咨询部经理周国彬先生主讲,提出了国内企业绩效系统中现存的一些普遍问题并给予了相应的解决方案。本次研讨会吸引了来自20余家企业的近50名代表参加。...
标签:
绩效体系
绩效
研讨会
流程
管理系统
绩效管理是“一把手工程”
管理的方法,到目前为止已经比较成熟,不论是借助咨询公司还是由企业的人力资源经理自行设计的绩效管理系统,在技术上已经基本能够保证其科学性和先进性。但为什么很多企业,都在说:绩效管理执行不下去,执行不到位,做着做着就成了走形式? 在咨询项目过程中我们发现,作为绩效管理体系的设计只...
标签:
绩效管理体系
绩效管理
人力资源部
人力资源
管理体系
上海劳勤:从中国制造到中国智造,劳动力管
最近,美国前总统奥巴马夫妇投资的高地制片公司推出的首部作品《美国工厂》(AmericanFactory)刷爆网络,片中讲述中国企业福耀玻璃在美国俄亥俄州代顿重新启用了通用汽车组装厂,雇佣了2000多名美国工人,在对这家工厂和美国工人们进行中国式管理的过程中,经历的冲突、理解以及和解的故事。由此可...
标签:
调研报告
人才招聘
制造型企业
管理
制造企业
美通社正式推出ESG专线发布 助力提升ESG内
Cision旗下公司美通社宣布推出ESG专线发布服务,助力企业、特别是上市公司提高ESG内容的传播影响力,更广泛地触达和吸引目标受众。...
标签:
影响力
企业员工
上市公司
首席执行官
有效沟通
怡安发布2022中国最佳ESG雇主榜单
全球知名的专业服务机构怡安集团(纽约证交所股票代码:AON)于今天正式发布2022中国最佳ESG雇主榜单,共有27个雇主品牌榜上有名。其中,20个品牌荣膺“最佳ESG雇主称号”,另有7个品牌因在部分领域的突出表现而被授予单项奖。...
标签:
社会责任
首席执行官
公司治理
管理体系
企业员工
TUV莱茵举办民用航空安全管理体系建设研讨
2018年9月11日,国际第三方检验、检测、认证机构德国莱茵TUV集团(以下简称“TUV莱茵”)在上海召开了民用航空安全管理体系建设研讨会。该研讨会邀请了民用航空相关制造企业及供应商,就如何建立和贯标SMS体系要求以满足CCAR398部的规章要求做了深入探讨。中国民航科学技术研究院和航空安全研究所...
标签:
管理体系
管理体系建设
安全管理
体系建设
安全管理体系
仲利国际荣获"2022年度人力资源管理团队"奖
2022年9月15日,由中国领先的人力资源智库众旗(HRflag)主办发起的2022极帜奖(FlagAwards)颁奖典礼在上海举行。在此次峰会揭晓的奖项中,仲利国际荣获"2022年度人力资源管理团队"奖项,由人力资源处高级经理刘丹丹、资深主任唐赫飞代表公司出席颁奖典礼。...
标签:
人力资源管理
人力资源
管理团队
管理
团队
上海外服携手上海市青企协成功举办“民企人
8月30日,上海外服携手上海市青年企业家协会成功举办了“民企人力资源高峰论坛”。上海外服党委副书记支峰、上海团市委团结联络部部长兼上海市青年联合会秘书长沙丽娜、上海团市委团结联络部副部长兼上海市青年企业家协会秘书长董磊等领导,以及百余位知名民企企业家共同出席了论坛,就当前民营企...
标签:
人力资源
人力资源咨询
高峰论坛
咨询公司
人力资源管理
绩效考核的常见错误
作为上个月有关绩效考核文章话题的继续。本文将探讨绩效考核过程中常见的错误。在一个正常的过程中,绩效考核的结果往往被用于以下目的: 1.基于个人价值而增加奖金 2.绩效的改进与提升 3.员工的培训与发展 4.
绩效体系
和过程的改善与提升 5.员工调配 6.采取行动以解雇绩效极差的员工。 但是,有些...
标签:
绩效考核
考核
绩效
高层管理者
职业生涯
职业规划:让员工更敬业
建立和完善清晰的员工职业生涯发展机制,是提高国企员工敬业度的低成本、高效率的杠杆 目前,我国的传统国企大部分已经完成了包括劳动、人事、分配在内的“三项制度”改革,支持了其向市场化机制的转型。然而,在参与市场竞争的过程中,仍然有一些问题阻碍了国企向更有竞争力的市场主体...
标签:
职业生涯
职业生涯规划
员工敬业度
职业发展
人力资源管理
1
相关搜索
绩效管理
绩效考核
绩效指标
绩效评估
关键绩效指标
工作绩效
企业绩效
绩效评价