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- [职业规划] 郭汉尧博客论坛指出品牌超级店长自身的职业发展规划 郭汉尧
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- [大客户销售] 大客户是座金矿,还是活火山? 陆和平
- 陆和平,大客户是座金矿,还是活火山?, 销售人员喜欢大客户是因为他能带来稳定的销量,只要手头有几个大客户垫底,不要说每年公司的销售目标能轻轻松松的完成,就是偶尔销量滑坡,只要一个电话,为冲销量让客户压点货那还不是一句话的事。大客户的公司规模大经营规范,更容易获得公司上层领导和各部门...
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- [其它类别] 科学定位与合理制约 高建华
- 高建华,科学定位与合理制约,近来很多人都在探讨营销总监的定位和作用问题,以及如何发挥他们的积极性,避免出现营销总监的“背叛”。首先,我们必须明确这样一个概念,营销不是销售?sales?,这一点明确了,再来谈问题就不会混淆了,所以营销确切的定义应该是市场营销?Marketing?...
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- [职业规划] 郭汉尧老师指出作为店铺管理者应该有自己的职业发展 郭汉尧
- 郭汉尧,,郭汉尧老师指出作为店铺管理者应该有自己的职业发展计划,郭汉尧老师指出作为店铺管理者应该有自己的职业发展计划很多时候,人们对于自己想找什么样的工作这个问题,心中无数。其实,你需要搞清楚自己究竟有什么特长之处,如果你不具备一定的资格,或在你感兴趣的领域缺乏经验,那么,...
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- [品牌战略] 品牌战略—本土企业的软肋 杨兴国
- 杨兴国,品牌战略—本土企业的软肋,品牌战略是企业战略中的战略,它在企业发展过程中至关重要。然而,反观中国品牌建设的现状,我们不难发现,品牌战略管理依然是诸多本土企业的软肋。品牌战略问题已经成为了制约本土品牌发展的一大瓶颈。许多本土企业品牌建设可谓是“战术的巨人,战略的矮子”...
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- [市场营销] 8年职业经理人生涯的感悟 陆和平
- 陆和平,8年职业经理人生涯的感悟, 匆匆,借朱自清散文《匆匆》叹上一句:这来去是怎样的匆匆呢!又到岁末了。2004年又悄悄的溜走了,蓦然回首职业经理人生涯十年有余,人生也已近不惑之年,真是感慨万千。 3个月前我离开已服务整整8年的一家欧洲跨国公司,由一家颇有名望的猎头公司推荐,来到现...
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- [人力资源] 黄继毅:拯救——第三章 鸭子的协作精神(三) 黄继毅
- 黄继毅,黄继毅:拯救——第三章 鸭子的协作精神(三),在社会组织中,不管职位高低,大多数人都是希望被关注、被尊重的,团队管理者应该分析员工失去工作兴趣的原因,是因为无能力而丢失工作热情,还是因为被忽略而低绩效。...
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- [] 职场压力管理:小心“毛毛虫”动了你的奶酪 周子淳
- 周子淳,职场压力管理:小心“毛毛虫”动了你的奶酪, 【淳报】报导:职场压力管理:小心“毛毛虫”动了你的奶酪
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- [其它类别] 用业绩来衡量员工工作好坏是不是正确的? 张国祥
- 张国祥,用业绩来衡量员工工作好坏是不是正确的?,这样说通常都会给予肯定回答。企业是以业绩求生存,靠业绩谋发展的,没有业绩,企业就无法...
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- [市场营销] 40岁销售员的悲哀 陆和平
- 陆和平,40岁销售员的悲哀, 销售员是为数不多的门槛低又有机会挣大钱的工作之一,也是一项不需要什么技术的熟练工活,同时更是一项体力活,这个职业尤其适应刚出校门朝气蓬勃急需挣钱的年青人。而一个四五十岁的销售员,还提着公文包在大街小巷的滚滚车辆中穿行是很悲哀的,也许在生活和工作的双...
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