-
- [人力资源] HR职业资格应试招法 蒋四清
- 蒋四清,HR职业资格应试招法,该文发表于《人力资源》(2007年第4期)眼下,HR管理职业资格认证考试正风靡业界,这既是HR从业资格逐步走向规范的要求,也是HR从业者追求自我提升的一种表现。但考证并不是一件容易的事,特别是在职学习,应当掌握哪些实用对路的学习方法和应试技巧呢?HR职业资格...
- 标签:
人力资源管理
职业资格
职业资格认证
资源管理
人力资源
-
- [激励机制] 希望,就在前方——新劳动法实施后的反思 党向阳
- 党向阳,希望,就在前方——新劳动法实施后的反思,2008年,带给中国太多的惊喜和改变,同时也带给我们更多的动力和希望。1月1日新劳动法的实施,关于劳动法的争议并没有结束,坚决支持者有之,强烈反对者有之,真可谓:“乱花渐欲迷人眼”。一场纷争之后,当我们冷静分析和思考以后,发现其实新...
- 标签:
新劳动法
社会保险
劳动关系
劳务派遣
劳动合同
-
- [人力资源] 《劳动合同法实施条例》热点问题答疑 聂振亚
- 聂振亚,《劳动合同法实施条例》热点问题答疑,《劳动合同法实施条例》公布实施一周来,本刊陆续接到了读者的咨询电话,或了解《实施条例》的规定,或了解《实施条例》规定的理解和适用。为了帮助读者及时了解、正确理解《实施条例》,本刊汇集大家关心的17个问题,详细解读《实施条例》的相关规...
- 标签:
签订劳动合同
劳动合同
劳动合同法
劳动合同法实施
劳动关系
-
- [其它类别] 思辨解读中国劳动法 王若文
- 王若文,思辨解读中国劳动法,一是劳动法本身就存在含糊其词的地方,法律靠不住还要依人治靠仲裁;二是劳动者本身懦弱求全,也制造了不少潜在的纠纷,维权时就显现出来;三是不良企业老板无视法律的存在公然违反,监督机构又不作为导致企逼民反、官逼民反而产生。...
- 标签:
劳动合同
民营企业
劳动关系
劳动法
国有企业
-
- [员工和劳动关系] 职场女性不能不知的十大法律问题 李迎春
- 李迎春,职场女性不能不知的十大法律问题,职场女性不能不知的十大法律问题
- 标签:
解除劳动合同
劳动合同
职场女性
劳动合同法
劳动关系
-
- [员工和劳动关系] 从工伤引发的劳资纠纷看企业社会责任 梁伟权
- 梁伟权,从工伤引发的劳资纠纷看企业社会责任, 从工伤引发的劳资纠纷看企业社会责任 梁伟权中国劳动关系在线首席顾问 一、漫长的工伤维权路 去年夏季,有一天我办公室来了两个在佛山农民工姐弟,弟弟是在广东佛山xx铝业有限公司,从...
- 标签:
劳动合同
签订劳动合同
社会责任
企业
有限公司
-
- [员工和劳动关系] 2011中国人力资源管理模式创新高峰论坛 王若文
- 王若文,2011中国人力资源管理模式创新高峰论坛,2011年5月17日,受金蝶软件集团邀请,再次主持相关论坛蜂会。...
- 标签:
人力资源
人力资本
人力资源管理
高峰论坛
劳动关系
-
- [员工和劳动关系] 劳动合同试用期法律疑难问题详解 潘恒玉
- 潘恒玉,劳动合同试用期法律疑难问题详解,“试用”是使某人受到一段时期的检验或试工以便能确定这人是否适合于做某事,“试用期”是指在正式...
- 标签:
劳动合同
劳动合同法
工作岗位
劳动关系
合同法
-
- [人才战略] HR解读劳动合同法之三《劳动合同的履行和变更》 王栋杰
- 王栋杰,HR解读劳动合同法之三《劳动合同的履行和变更》,HR解读二十九:合同的全面履行第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。【解读】本条是关于劳动合同要全面履行的规定。劳动合同一经依法订立即具有法律效力,受法律保护,双方当事人应当做到切实履行,以...
- 标签:
劳动合同
劳动关系
劳动合同法
社会保险
合同法
-
- [员工和劳动关系] 李迎春律师:劳动合同试用期疑难法律问题详解 李迎春
- 李迎春,李迎春律师:劳动合同试用期疑难法律问题详解,本文从用人单位劳动用工角度出发,深度剖析用人单位在适用劳动合同试用期制度的疑点、...
- 标签:
劳动合同
劳动合同法
工作岗位
劳动关系
就业
|