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- [绩效管理] 以胜任素质为基础建立绩效管理体系的好处 张青
- 张青,以胜任素质为基础建立绩效管理体系的好处,作者:张青企业改进绩效要做的最重要的事,是了解员工成功完成工作或任务必须拥有的素质,素质是指除了员工除了所掌握的核心知识和专长外,还包括他们潜在的、可以通过不同方式表现出来的内驱力和个性特征,素质才是导致员工产生高绩效的内在动力...
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- [激励机制] 素质模型失效于我国企业的症结与处方 胡八一
- 胡八一,素质模型失效于我国企业的症结与处方,处方3.1细心研究,充分了解我国尚处于素质模型的探索阶段,因此,企业在开发自己的素质模型时,绝对不能照搬照套,必须首先由人力资源部相关人员组成一个研究素质模型的团队,收集整理素质模型已有格式的类型,分析归纳各种格式的特点及其与使用目...
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- [人力资源] 职业化素质如何培训? 谭小芳
- 谭小芳,职业化素质如何培训?,职业化素质如何培训?...
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- [企业战略] 郭汉尧老师:提升企业素质的关键——企业员工素质 郭汉尧
- 郭汉尧,郭汉尧老师:提升企业素质的关键——企业员工素质,1.企业员工素质的重要性宝洁公司的一位前任董事长RichardDeupree曾说过一句很经典的话:“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉;相反,如果你拿走我们的资金、厂房及品牌,而留下我们的人,十...
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- [职业化] 白领遭遇职业素质危机 宋梦华
- 宋梦华,白领遭遇职业素质危机,白领对自己产生怀疑课 一个文字漂亮的大学本科生胜任不了文秘工作; 一个性格非常外向的人却不能处理好同事关系; 一个满腹经纶的才子似乎不能进入老总的视线…… 白领们在困惑:这是怎么了? 在大连市戚秀玉职业介绍所,记者了解到了这些情况。 该所去...
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- [市场营销] 管理咨询联盟→人力资源素质模型:销售员的四大素质 闫军
- 欧阳严明,管理咨询联盟→人力资源素质模型:销售员的四大素质,人力资源素质模型:销售员的四大素质前言:销售就是介绍商品所提供的利益,以满足客户特定需求的过程。销售是一项很具挑战性的工作,成为销售人员比较容易,成为优秀的销售人员却没有那么简单。身处竞争激烈、颇具挑战性的销售行业...
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- [生产主管] 提高员工素质的好方法 陆君伟
- 陆君伟,提高员工素质的好方法,随着我国城市化进程的加快,许多农业劳动力快速转化为制造业不可或缺的人力资源,但是这些新跨入制造业的从业人员缺乏必要的专业培训和系统教育,而制造型企业又需要大量经过专业培训的技术工人,因此许多企业宁愿花高薪短期雇工,也不愿意投资于培养技术人员,这...
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- [总裁智慧] 张凯瑞:知本经济时代,让能力素质“动”起来 张凯瑞
- 张凯瑞,张凯瑞:知本经济时代,让能力素质“动”起来,知本时代,资本的衡量不再取决于你拥有多少房地产、多少设备、多少资金,而取决于你拥...
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- [其它类别] 母亲的素质模型 李朝曙
- 李朝曙,母亲的素质模型,母亲的素质模型(送给做父母或子女的人们)昨天我妈妈手术成功,我没有回去,想到这麽多年来母亲那么好,那么不容易,于是认真写了一篇关于母亲的最真实的文章,送给我妈妈,祝她健康快乐长寿,也送给每一个人的母亲,也祝您的母亲健康快乐长寿。attachment/0801/...
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- [招聘选拔] 心理测量在人才素质测评中的应用 王贵国
- 王贵国,心理测量在人才素质测评中的应用,<...
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